STCOKHOLM - Die skandinavische Fluggesellschaft SAS belohnt mindestens 15 Topmanager mit bis zu einem halbes Jahresgehalt extra dafür, dass sie bei den übrigen SAS-Mitarbeitern Gehaltskürzungen durchgedrückt haben.
Unternehmenssprecherin Malin Selander bestätigte am Freitag in Stockholm einen entsprechenden Medienbericht. Sie meinte weiter, man habe so sicherstellen wollen, dass "Schlüsselpersonen" das Unternehmen in einer kritischen Phase nicht verlassen.
SAS hatte im November wegen chronisch hoher Verluste Lohnverzicht zwischen zehn und 15 Prozent und längere Arbeitszeiten von den 15.000 Mitarbeitern verlangt und andernfalls eine Insolvenz als unausweichlich bezeichnet.
Der Chef des norwegischen SAS-Betriebsrates, Stig Lundbakken, verlangte in der Online-Ausgabe der Wirtschaftszeitung "Dagens Industri" die namentliche Nennung der mit Boni belohnten Manager sowie deren Entlassung. SAS lehne beide Forderungen ab, hieß es in dem Bericht.
© dpa-AFX | 11.01.2013 13:19
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Beitrag vom 13.01.2013 - 09:36 Uhr
Wobei wir dann fast wieder bei BER wären: Dies Boni wurde wohl nicht ohne Zustimmung des Aufsichtsrates genehmigt . Dieser muss sich auch etwas dabei gedacht haben!
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Wer soll jetzt die vollmotivierte SAS kaufen?
Dieser Beitrag wurde am 13.01.2013 09:38 Uhr bearbeitet.
Beitrag vom 12.01.2013 - 18:33 Uhr
Durch Einsparungen beim Personal ist auch noch keine Firma substanziell gerettet worden.
Beitrag vom 12.01.2013 - 18:25 Uhr
Man ist einfach nur noch sprachlos ob einer solchen Dreistigkeit.
Kommentare (5) Zur Startseite
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Wer soll jetzt die vollmotivierte SAS kaufen?
Dieser Beitrag wurde am 13.01.2013 09:38 Uhr bearbeitet.