Einfach widerwärtig eine solche Praxis. Wie können die "Topmanager" (es bleibt zu klären, ob sie wirklich top sind) ihren Angestellten noch in die Augen sehen? (Wahrscheinlich gar nicht!)

Offensichtlich sind diese Manager nicht so TOP, wie SAS das darstellt, denn hätten diese eine TOP Job abgeliefert, wäre SAS wohl kaum in eine derart bedenkliche Lage gekommen.

Man ist einfach nur noch sprachlos ob einer solchen Dreistigkeit.

Durch Einsparungen beim Personal ist auch noch keine Firma substanziell gerettet worden.

Wobei wir dann fast wieder bei BER wären: Dies Boni wurde wohl nicht ohne Zustimmung des Aufsichtsrates genehmigt . Dieser muss sich auch etwas dabei gedacht haben!
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Wer soll jetzt die vollmotivierte SAS kaufen?

Dieser Beitrag wurde am 13.01.2013 09:38 Uhr bearbeitet.