Also das freut mich doch zu hören.....

Man munkelt hinter der hand das es dieses Jahr auch eine Erfolgsbeteiligung wieder geben soll..... mal sehen .... immerhin habe ich ja auch dazu beigetragen das wir diesen Gewinn hatten..... :D

Dieser Gewinnausweis gem. IFRS ist nicht konservativ bewertet und wird in der Zukunft schneller als es allen jetzt bewusst ist von den sich abzeichnenden Verlusten aus lfd. Projekten aufgezehrt werden. Es sollte nur dann extraordinäre Boni ausgeschüttet werden wenn sich die Empfänger auch ggf. zur Zahlung von "Mali" in späteren Jahren verpflichten.

Im Vergleich zum Umsatz immer noch ein recht bescheidener Gewinn, aber wenigstens schon mal ein Anfang. Die Risiken bei EADS dürften aber kaum abschätzbar sein.

[quote]Es sollte nur dann extraordinäre Boni ausgeschüttet werden wenn sich die Empfänger auch ggf. zur Zahlung von "Mali" in späteren Jahren verpflichten. [/quote]
@Lumi:
Welche Art der extraordinären Boni meinst Du damit? Falls die sogenannte Erfolgsbeteiligung gemeint ist, muss ich Dir energisch widersprechen.

In den letzten Jahren sind Sparmaßnahmen verabschiedet worden, deren Einschnitte dem kleinen Mann in der Halle empfindlich weh getan haben (und immer noch tun, ein Ende ist nicht in Sicht), nicht dem Management. Trotzdem wurde der Niethammer/Schraubendreher geschwungen als gäbe es kein Morgen.
Meines Erachtens ist die Belegschaft schon immens in Vorleistung gegangen was "Mali" angeht.
Die schon öfters ausgesprochenen Danksagungen sind zwar sehr nett, aber dafür kann sich niemand was kaufen.

Es ist an der Zeit "Danke, das Ihr alle Euch so reingekniet habt" zu sagen, und zwar auf monitäre Art und Weise.
Anders kann heute einem Sinken der Moral/Bereitschaft nicht entgegen gewirkt werden.

Liebe Grüße aus EDHI

Ich weiß auch ehrlich nicht wieviele Wochenenden und Feiertage ich in der Firma war um den " Taktplan " einzuhalten.
:( :( :(

Kann ich Dir sagen: 37 und 4 Feiertage..

Gruß aus EDHI

achja so war das aber da kamen auch einige Paragraph 14 zu.....auch egal

Was ich damit meine ist, das Wir aus der Produktion glaube ich am meisten dazu beitragen das Wir alle einen Gewinn einfahren oder??

Neenee, ohne Paragraph....
Nur um das Ding in die Luft zu bekommen, dann wird sich noch gewundert wenn man über Weihnachten nciht errecihbar ist. (Handy aus und Telefon selektiv abgehoben...)

Gruß aus EDHI

[quote]Welche Art der extraordinären Boni meinst Du damit?[/quote]

@flexxi : Sicherlich meinte ich nicht die Erfolgsbeteiligung der Schrauber, sondern die Exzesse des oberen Managements.

Ok :) dann kann ich Dir uneingeschränkt zustimmen :)