Na dann: strike, baby, strike!

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?

wie kann man nur so dumm sein?

wie kann man nur so dumm sein?

Wer denn? Wer denn?

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.

Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Arbeiten Sie bei LH?

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Das genau wissen Sie so unumstritten, felsenfest woher? So als jemand 'der sich ein Bild, nur von aussen' über Veröffentlichungen macht/ machen kann?

Das ist, so sorry, wohl nur Ihre: "Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!".

Leider lassen Sie in Ihrer Betrachtung/ Beurteilung der heutigen Situation die gesamte Entwicklung, aus beiden Perspektiven, erneut völlig unberücksichtigt.

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Arbeiten Sie bei LH?
Wofür glauben Sie ist das Voraussetzung?

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Das genau wissen Sie so unumstritten, felsenfest woher? So als jemand 'der sich ein Bild, nur von aussen' über Veröffentlichungen macht/ machen kann?

Das ist, so sorry, wohl nur Ihre: "Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!".

Leider lassen Sie in Ihrer Betrachtung/ Beurteilung der heutigen Situation die gesamte Entwicklung, aus beiden Perspektiven, erneut völlig unberücksichtigt.
Wie kommen Sie zu dieser Ansicht? Im Gegensatz zu Ihnen sehe ich die Verantwortung für die verfahrene Situation allerdings nicht nur beim Vorstand oder CS. Beide (!!) Seiten haben im hohen Maße immer wieder eskaliert. Beide (!!) Seiten waren nicht dazu in der Lage, Kompromisse zu finden. Das kann eben an den beteiligten Personen liegen. Logische Konsequenz: auf beiden (!!) Seiten einen Neuanfang wagen, ggfs. eben auch personell. Aber das wollen Sie ja nicht wahrhaben, gemäß dem Motto: die Gewerkschaft hat immer Recht und der Vorstand ist immer für jede Eskalation allein verantwortlich. Mag blöd klingen, aber das klingt recht überholt.

Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Genau! Kein Interesse erst ihre Bedingungen runterzustrippen, um dann Zuschauer zu sein beim Aufbau der anderen tollen Limettenbäumchen. Und auf leere Versprechungen(werdet erst mal billiger, dann regnet es Flugzeuge für euch...) lässt sich keiner mehr ein. Aber diese Schlussfolgerung werden Sie in 100 Jahren bei Ihrem verbohrten Gehetze nicht begreifen!

> Wie lange läuft Spohrs Vertrag noch?
Und dann? Ändern sich dann die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für LHA so entscheidend, dass alle Forderungen der VC sofort erfüllt werden? Enden dann die Kriege? OMG!

Das vergiftete Betriebsklima wird sich ändern und das ist schon mal ein sehr großer Schritt in die richtige Richtung.
Ach ja? An dem vergiftete Betriebsklima ist nur CS schuld? Auch eine recht einfache Sicht auf die Umstände!
Aber Sie haben recht, CS ist viel zu unwichtig um Kriege zu beenden oder die wirtschaftlichen Bedingungen zu ändern, er schafft es ja nichtmal in seinem Unternehmen :-)
Gibt es da nicht auch noch die GWs, die kein Interesse daran haben, an einer Verbesserung0 der wirtschaftlichen Bedingungen im eigenen Unternehmen mitzuwirken? Wenn schon, müssten wohl auch einige Personen aus den GW-Vorständen gehen: personeller Neuanfang auf beiden Seiten. Aber wer will das schon?

Arbeiten Sie bei LH?
Wofür glauben Sie ist das Voraussetzung?

Naja, was würden Sie sagen, wenn morgen alle über das Unternehmen in dem Sie Arbeiten diskutieren?
Und noch dazu alles besser wissen als Sie?
Und natürlich der Meinung sind, dass ausschließlich sie Recht haben und das ganz ohne Interna zu kennen?

Insofern ist es ein stückweit Voraussetzung um bestimmte Dinge beurteilen zu können, oder?

Manchmal hilft auch ein Blick von außen:

 https://www.t-online.de/nachrichten/kolumne-uwe-vorkoetter/id_101230378/lufthansa-piloten-streiken-wie-privilegierte-sich-als-opfer-inszenieren.html