Schön, es geht voran.
Interessant wäre es zu wissen, was diese Vereinbarungen kosten und wieweit man diese Kosten durch entsprechende Planung beeinflussen kann. Die OPS behält die Flexibilität, aber die kostet (erst) im Nachgang und ist keine Einbahnstrasse mehr.
Der Job wird berechenbarer, es gibt mehr planbare Freizeit und damit wird er attraktiver. Mal schauen ob das sichtbar wird und in wieweit das als Inspiration für andere Flugbetriebe in der Gruppe gelten kann.
Verdi hat da schon mal einen Pflock gesetzt und kommuniziert das auch so, mit einem kleinem Seitenhieb an die anderen Gewerkschaften :-) wobei man sich auch selbst an diesem Anspruch messen lassen muss, siehe letzte TV Runde im Konzern.
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 https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++3999f9be-53ee-11ef-9c82-db82b6e951c3

Dieser Beitrag wurde am 06.08.2024 18:26 Uhr bearbeitet.

Schön das es auch noch solche Meldungen gibt (...und kein Sturm der Entrüstung 'losbricht') - das ist vollkommen ernst gemeint!