>>"Ich dachte nicht, dass sie mir eher glauben würden als einem Senior Captain", begründet ein Umfrageteilnehmer gegenüber der TWU die Entscheidung, Belästigung nicht öffentlich zu machen."

>>"Ich dachte nicht, dass sie mir eher glauben würden als einem Senior Captain", begründet ein Umfrageteilnehmer gegenüber der TWU die Entscheidung, Belästigung nicht öffentlich zu machen."

Was war die Absicht, sich einen Satz aus dem Kontext rauszugreifen? Weil er so schön in Cliché passt?

Und an wen sollen sich sexuell belästige Piloten wenden?

Und an wen sollen sich sexuell belästige Piloten wenden?

Ich denke, alle Mitarbeiter eines Unternehmens sind intellektuell so ausgereift, dass sie die Hotline oder E-Mail-Adresse in ihrer Firma herausfinden. Vorzugsweise sie die Daten im Firmenintranet hinterlegt.

Und an wen sollen sich sexuell belästige Piloten wenden?

An ihren Arbeitgeber, genau wie das Kabinenpersonal.
Wird der Arbeitgeber nicht tätig, ist die gewerkschaft die nächste Station.
Es muss nicht in jedem Fall ein Mediationsverfahren oder ähnliches geben.
Den VerursacherInnen der Beschwerde sollte aber mitgeteilt werden, dass eine Beschwerde gegen sie vorliegt, und die Airline sollte sicherstellen, dass die involvierten Beschäftigten nicht mehr zusammen fliegen.
Es steht zu hoffen, dass sich nach einer ersten Beschwerde die Verhaltensweise an das aktuelle Jahrhundert anpasst. Kommt es zu wiederholten Beschwerden gegen die gleiche Person, muss die Personalabteilung tätig werden.
Eine Abmahnung wäre hier der erste Schritt.
Das trifft natürlich nur zu, wenn das Verhalten nicht von Anfang eine Straftat darstellt.