Es geht wohl nicht nur um einen Inflationsausgleich, sondern auch oder gerade darum, den Wert der Arbeit neu einzuordnen und in Relation zu anderen, bspw administrativen Tätigkeiten, zu verorten.
Muss man Dienste mit auch körperlich anspruchsvollen Aspekten wie Beladung von Flugzeugen, Erziehung von Kindern, Krankenpflege, etc. im TVÖD von den niedrigsten Stufen auf ein Niveau des gehoben Dienstes heben?
Unbezahlbar, aber diese Gedanken schweben wohl im Hintergrund mit. Und Fragen haben sicherlich auch ihre Berechtigung.