Alle reden von flexibler Arbeitszeit, nur Verdi ist 20 Jahre hinterher.
Na und wer muss wieder leiden, die Mitarbeiter die ja den Warnstreick nicht bezahlt bekommen, und die Passagiere.

Sorry, aber wenn man keine Ahnung hat...

1. flexible Arbeitszeiten? Darum geht es hier nicht, es geht um verlässliche Dienstpläne, und nicht um Pläne, die das Papier nicht wert sind, auf das sie gedruckt wurden. Es ist im Sicherheitsbereich leider so, dass die Monats-Dienstpläne bis zu 10x im Monat geändert werden. Sowas wie Bereitschaft oder Standby gibt es aus Kostengründen nicht, wenn jemand ausfällt, hat das meist weitrechende Änderungen für alle anderen Kollegen.

2. kein Mitarbeiter wird zum Streik gezwungen. Wer streikt, der arbeitet nicht. Ergo keine Entlohnung. Üblicherweise gibt es aber Streikgeld von der Gewerkschaft, wer kein Mitglied ist bekommt auch nichts.

Sorry, aber die Jungs bei den Sicherheitskontrollen haben teilweise genauso tolle Arbeitszeiten wie Flugbegleiter und Piloten. Und toll bezahlt werden sie auch nicht gerade.

Viele Grüe, t-c

es ist überhaupt nur ein Thema weil die Sicherheitskontrollen outgesourced wurden. Wären sie das nicht, würden sie nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst bezahlt und hätten 1. mehr Geld auf dem Konto, 2. einen gültigen Tarifvertrag und deshalb 3. keine Tarifverhandlungen ergo auch keinen Streik.
Soviel zu Ursache und Wirkung.