Sehr gut. Denn die Forderungen der Gewerkschaften ist nicht immer nur mehr Geld, sondern auch die Arbeitsbedingungen. Bodenzeiten wie Boarding muss endlich auch bezahlt werden und nicht nach dem Motto "ist alles mit dem Grundgehalt abgegolten"

Tarifverhandlungen und Prozentrechnung, da werden alle Beteiligten immer sehr kreativ. Sind es jetzt 32,5% oder 17,2% Steigerung, die angeboten wurden? Air Canada spricht auf der eigenen Seite sogar von 38%.

 https://www.aircanada.com/media/air-canada-declares-an-impasse-in-cupe-negotiations-as-midnight-threshold-for-a-strike-or-lockout-notice-nears/

CUPE behauptet wiederum eine Inflation in Kanada von 169% seit 2000 und dass die Einstiegs-Gehälter bei AC seitdem nur um 10% gestiegen sind. Beides lässt sich leicht widerlegen.

 https://cupe.ca/sites/default/files/backgrounder_acc_bargaining_2025_07.pdf#page17

Aber gut, Hauptsache man einigt sich am Ende auf gemeinsame Zahlen.