so viel zum thema deutsche gründlichkeit!

Bei so einem Kommentar wird einem direkt schon wieder schlecht... Was hat das denn mit deutscher Gründlichkeit zu tun?? Hier haben ein paar EInzelpersonen Bockmist gebaut, nicht mehr und nicht weniger... Passiert ja (vor allem) im südeuropäischen Ausland NIEEEEEEEEEEEEEEEEEEE...

Bei so einem Kommentar wird einem direkt schon wieder schlecht... Was hat das denn mit deutscher Gründlichkeit zu tun?? Hier haben ein paar EInzelpersonen Bockmist gebaut, nicht mehr und nicht weniger... Passiert ja (vor allem) im südeuropäischen Ausland NIEEEEEEEEEEEEEEEEEEE...


Mit dem Begriff "Bockmist" bezeichnen Sie völlig verharmlosend kriminelle Strukturen, die dem Werkzeugkasten der Mafia entnommen sind. Daß diese Gruppe offensichtlich über einen längeren Zeitraum "erfolgreich" gewirkt hat muss einem "Klima" zu verdanken sein für das Vorstand/Aufsichtsrat der LH direkt verantwortlich sind. Diese angeblichen "Beratungskosten" müssen doch bei vernünftigen Strukturen auffallen; da haben offensichtlich alle internen Kontrollstrukturen nicht gegriffen ! Auch so kann man erheblich ineffezient arbeiten. Da werden LH noch eine Menge vermeidbare Kosten zu schaffen machen. Es würde mich nicht wundern wenn das Kartellamt weiter ermittelt und noch ganz andere Dinge zu Tage fördert.

Dieser Beitrag wurde am 19.02.2014 20:51 Uhr bearbeitet.

...so ein Quatsch... Niemand verharmlost hier etwas - würde ich nie wagen... Der böse Werkzeugkasten der Mafia... Tststsss... Natürlich ist Bestechlichkeit inakzeptabel, keine Frage, aber Ihr Kommentar ist schlichtweg Blödsinn... Ich zitiere: "...muss einem "Klima" zu verdanken sein für das Vorstand/Aufsichtsrat der LH direkt verantwortlich sind...". Solch ein Schwachsinn... Was hat ein Vorstand/Aufsichtsrat damit zu tun, wenn ein Mitarbeiter bestechlich ist (...der MA hat Geld und Sachgeschenke angenommen...). Vom Klima bei LH haben Sie offenbar keine Ahnung...

...so ein Quatsch... Niemand verharmlost hier etwas - würde ich nie wagen... Der böse Werkzeugkasten der Mafia... Tststsss... Natürlich ist Bestechlichkeit inakzeptabel, keine Frage, aber Ihr Kommentar ist schlichtweg Blödsinn... Ich zitiere: "...muss einem "Klima" zu verdanken sein für das Vorstand/Aufsichtsrat der LH direkt verantwortlich sind...". Solch ein Schwachsinn... Was hat ein Vorstand/Aufsichtsrat damit zu tun, wenn ein Mitarbeiter bestechlich ist (...der MA hat Geld und Sachgeschenke angenommen...). Vom Klima bei LH haben Sie offenbar keine Ahnung...

@Stingray: Geben Sie den Spindoktor der Personalabteilung ? Schon mal etwas von "Corporate Governance " gehört ? Ich frage nur weil die Wertung Ihrer Replik ist :
"..Quatsch...schlichtweg Blödsinn...Schwachsinn...keine Ahnung". So redet nämlich nur nur ein Trainer von Rabauken. Heißer Tip : Gehen Sie in sich - Nachdenken hat noch niemand geschadet .

Muss ich nicht... Im Gegensatz zu Ihnen kenne ich die Governance Richtlinien der Lufthansa aus nächster Nähe - Sie kennen diese Firma offensichtlich nur von der Besucherterrasse des Frankfurter Flughafens aus, das ist offensichtlich, da muss ich nicht in mich gehen... ich bleibe bei meiner Wertung: Einen Bezug zu Vorstand/Aufsichtsrat zu konstruieren ist in diesem Fall völlig abwegig und bezeichne ich schlicht und ergreifend als Schwachsinn...

Compliance beschreibt alle Maßnahmen, die das rechtmäßige Verhalten von Unternehmen, ihrer Leitungsorgane und ihrer Mitarbeiter im Hinblick auf gesetzliche Gebote und Verbote gewährleisten. Mit dem Lufthansa Compliance Programm sollen die MitarbeiterInnen vor Gesetzesverstößen bewahrt und gleichzeitig darin unterstützt werden, Gesetze richtig anzuwenden.

Das Lufthansa Compliance Programm setzt sich aus den Bausteinen Competition, Kapitalmarkt, Integrity, Embargo und Corporate Compliance zusammen. Über ein Ombudssystem besteht die Möglichkeit, Verdachtsmeldungen im Hinblick auf wirtschaftskriminelle Handlungen oder Verstöße gegen die Compliance Regelungen abzugeben.

Das im Vorstandsressort Personal und Recht angesiedelte zentrale Compliance Office und die Compliance Beauftragten bzw. Compliance Manager in den Konzerngesellschaften sollen dafür sorgen, dass das Lufthansa Compliance Programm konzernweit, beispielsweise durch regelmäßige internetbasierte Schulungen und Veröffentlichungen im Intranet, umgesetzt wird. Der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats wird regelmäßig durch Compliance Berichte informiert.