EWG war, ist und bleibt die Ramschbude. Das zeigt sich auch und besonders im Management. Der Arbeitsplatz ist solange sicher, solange es LH in den Kram passt und die Gehälter niedrig genug sind. Wenn EWG nicht mir als Billigheimer innerhalb der LHGroup dient, werden sie auch nicht mehr sicher sein, die Arbeitsplätze.

EWG war, ist und bleibt die Ramschbude. Das zeigt sich auch und besonders im Management. Der Arbeitsplatz ist solange sicher, solange es LH in den Kram passt und die Gehälter niedrig genug sind. Wenn EWG nicht mir als Billigheimer innerhalb der LHGroup dient, werden sie auch nicht mehr sicher sein, die Arbeitsplätze.

Arbeitsplätze sind sicher, wenn Firmen Gewinne schreiben.
Hier haben wir eine Firma, die noch nie Gewinne geschrieben hat und trotzdem niemanden entlassen hat.
Warum also einen so negativen Kommentar?

Arbeitsplätze sind sicher, wenn Firmen Gewinne schreiben.
Hier haben wir eine Firma, die noch nie Gewinne geschrieben hat und trotzdem niemanden entlassen hat.
Die Arbeitsplätze sind dort so lange sicher, wie der Vorstand die "Welcheauchimmerwingsen" braucht , um seine aktuellen Ziele durchzusetzen. Und solange man günstiger ist, als der nächste interne Billigheimer. Ach ja, zu welchem Preis bzw Gehalt/MTV etc. ist der Job langfristig sicher? Die Töchter sind doch derzeit nur zu halten, weil sie massiv vom know how und billigsten Transferleistungen der Mutter querfinanziert werden. Und die Germanwings wäre mir da ein mahnendes Beispiel.