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Beitrag 1 - 7 von 7
Beitrag vom 13.11.2015 - 14:26 Uhr
Usergolffox
User (132 Beiträge)
Sollen sie nur so weitermachen. Ganz schoen dumm die eigenen Arbeitsplaetze zu vernichten. Demnaechst gibt es dann "operated by Eurowings". Und das hoffentlich bald. Dann kann man auch wieder mit LH fliegen bei besserem Service denn schlechter kann es nicht werden.
Beitrag vom 13.11.2015 - 15:35 Uhr
UserReynolds
Rudergänger
Moderator
Genau deswegen wird ja u.a. gestreikt - weil genau dieser "Übergang" so manche Fragwürdigkeit mit sich bringt und eine "Vernichtung" der Arbeitsplätze sich abzeichnet. Die österreichische Gewerkschaft hat bereits Solidarität angekündigt, um einem Outsourcing von Sozial-Dumping geschlossen zu begegnen.

Am Ende streikt die Kabine auch für ihre Kunden, so abstrus es klingt - denn ein Ausverkauf der Marke Lufthansa ist sicherlich nicht im Interesse der Kunden.
Beitrag vom 13.11.2015 - 15:42 Uhr
Userstanfield
User (258 Beiträge)
Sollen sie nur so weitermachen. Ganz schoen dumm die eigenen Arbeitsplaetze zu vernichten. Demnaechst gibt es dann "operated by Eurowings". Und das hoffentlich bald. Dann kann man auch wieder mit LH fliegen bei besserem Service denn schlechter kann es nicht werden.

Steht golffox eigentlich für Geschäftsführung?
Beitrag vom 13.11.2015 - 15:42 Uhr
Usergolffox
User (132 Beiträge)
Irrtum, niemand braucht die Lufthansa. Mit diesem Personal schon gar nicht. Sollen sie doch weiterstreiken bis sie keinen Arbeitsplatz mehr haben.
Beitrag vom 13.11.2015 - 17:36 Uhr
UserSaintEx
User (378 Beiträge)
Sollen sie nur so weitermachen. Ganz schoen dumm die eigenen Arbeitsplaetze zu vernichten. Demnaechst gibt es dann "operated by Eurowings". Und das hoffentlich bald. Dann kann man auch wieder mit LH fliegen bei besserem Service denn schlechter kann es nicht werden.

Irrtum, niemand braucht die Lufthansa. Mit diesem Personal schon gar nicht. Sollen sie doch weiterstreiken bis sie keinen Arbeitsplatz mehr haben.

Da es ja gerade das Ziel von CS & Co. ist, die Arbeitsplätze auf Billigniveau abzusenken, hat doch sowieso niemand Angst. Was hat die DLH-Belegschaft bei diesen Absichtserklärungen ihrer Vorstände denn zu verlieren?
Und die Drohung vor Arbeitsplatzverlust in D im Jahr 2015 ist einfach nur lächerlich.

Mensch, denken sie die Dinge doch endlich mal bis zu Ende, bevor Sie hier den Oberlehrerfinger erheben.
Beitrag vom 20.11.2015 - 10:14 Uhr
UserDigiflieger
User (1150 Beiträge)
Irrtum, niemand braucht die Lufthansa. Mit diesem Personal schon gar nicht. Sollen sie doch weiterstreiken bis sie keinen Arbeitsplatz mehr haben.

Da muß ich mich aber immer wieder wundern, wieso dann so viele nach dem Gesetzgeber rufen, sobald die Lufthansa steht, wo sie doch niemand braucht;-)

Und wenn sie weiter streiken sollten, wird der Arbeitsplatz nicht notgedrungen verschwinden!
Beitrag vom 20.11.2015 - 10:40 Uhr
Usergpower
User (1650 Beiträge)
Sollen sie nur so weitermachen. Ganz schoen dumm die eigenen Arbeitsplaetze zu vernichten. Demnaechst gibt es dann "operated by Eurowings". Und das hoffentlich bald. Dann kann man auch wieder mit LH fliegen bei besserem Service denn schlechter kann es nicht werden.

Irrtum, niemand braucht die Lufthansa. Mit diesem Personal schon gar nicht. Sollen sie doch weiterstreiken bis sie keinen Arbeitsplatz mehr haben.

Da es ja gerade das Ziel von CS & Co. ist, die Arbeitsplätze auf Billigniveau abzusenken, hat doch sowieso niemand Angst. Was hat die DLH-Belegschaft bei diesen Absichtserklärungen ihrer Vorstände denn zu verlieren?
Und die Drohung vor Arbeitsplatzverlust in D im Jahr 2015 ist einfach nur lächerlich.

Mensch, denken sie die Dinge doch endlich mal bis zu Ende, bevor Sie hier den Oberlehrerfinger erheben.

Vergessen Sie es. Die Überzahl der Externen hier hat das große Ganze immer noch nicht verstanden. Alles wird auf den kleinen Nenner Streik=Firma kaputtmachen reduziert. Der Vorstand kommuniziert, das gar nicht mal versteckt, wohin er will... Kosten runter und unternehmerische Flexibilität steigern durch Auslagern. Ich bin schon gar kein Teil dieses Modells mehr. Warum also Rücksicht nehmen? Erst wenn der Vorstand signalisiert das es nur miteinader geht und was die konkrete Perspektive für dieses Miteinander ist reden wir über ein Entgegenkommen. Und wie beträchtlich dieses sein kann wurde auch schon mehrfach gezeigt. Vielleicht bringt der runde Tisch ja was? Der ist auch nur durch den Streikdruck entstanden.