unlimited_sky since you are a pilot employed by Lufthansa, how does it feel to know that your boss will always hate you for this action? how does it feel to know that the German people will always resent you for this action? how does it feel to know that no other employer will hire you for this action?

You will be stuck at Lufhansa while they make life difficult for you and you will have nowhere else to go.

How do you know? Are you stuck? Would you love to fly for EW-Austria?

Go ahead, the pipelines are open and Carsten Spohr will love you forever!

unlimited_sky since you are a pilot employed by Lufthansa, how does it feel to know that your boss will always hate you for this action? how does it feel to know that the German people will always resent you for this action? how does it feel to know that no other employer will hire you for this action?

You will be stuck at Lufhansa while they make life difficult for you and you will have nowhere else to go.

Now thats cute. Tell me, did Carsten Spohr love his employees when he sourced their jobs out although they accepted his demands?

And trust me, other airlines will hire Lufthansa pilots, mainly due to their good training they received at LH. Other airlines just recognize that they can not treat their personnel in such a manner.

Offizieller Streikgrund Übergangsversorgung ist eine riesige Lüge. Da hätte man sich schon lange einigen können. Es geht einzig und allein um die Wings-Ableger und somit ist dieser Streik illegal.

Dieser Streik ist illegal. Wäre ich Carsten Spohr würde ich die Verhandlungen den VC auf Band heimlich aufnehmen und dann veröffentlichen beim nächsten Streik, dann sehen alle dass die VC auf illegaler Weise ihre Streiks führt.und es sich nur um EW handelt.

Na fein, dann müssen Sie ja "nur" noch eine Handvoll Arbeitsrichter von Ihrer Wahrheit in Kenntnis zu setzen und schwupps - schon sind der bösen Revoluzzer-VC die Hände gebunden. Los geht's!

... mich wundert immer WOHER hier alle Beteiligten dieses Forums Ihr "Wissen" und die Kenntnis der aktuellen Verhandlungen haben?
Wie bei jedem Streik (so bestimmt auch vor kurzem bei der DLG!) werden Abschluesse vereinbart und Abmachungen "unter dem Tisch" verhandelt, die so schwammig sein werden, dass es fuer alle Verhandlungspartner immer gut aussieht, aber die eigentlichen Leidtragenden immer die Angestellten sein werden.
Die ganze Welt kann NICHT verstehen, wie ein Konzern wie LUFTHANSA sich 19 Streiktage leisten kann/will, aber hochgerechnet ueber die naechsten 10-20 Jahre dieses Geld auch fuer einige dieser aktuellen Forderungen einsetzen haette koennen und neue Vertraege einfach zu den fuer die Firma guenstigeren Konditionen anbietet?
Fuer die breite Masse sieht alles so aus, als ob dem Vorstand der LUFTHANSA es komplett egal ist was passiert mit einer Marke die sich weltweit einen guten Ruf erungen hat.
Meine Meidung, da ist was faul bei diesem Konzern!!!

Daher, finde ich gut dass endlich eine Gewerkschaft oder Arbeitnehmervertretung die Interessen durchseten will und zwar strikt!

Gesetz hin oder her .... diese gelten doch nur auf dem Papier, egal in welchem Land, wann wachen diese erwachsenen Menschen eigentlich mal auf?

Wenn nicht anders moeglich, muss eben der Druck auf die Parteien erhoeht werden, STREIK ist manchmal ein gutes Mittel.

Unzufriedenheit ist NIE eine gute Verhandlungsbasis.

Egal welcher Betrieb das ist .... LUFTHANSA, airberlin, METRO, BAHN oder IGMetall, wenn ein AG Streik zustande kommen laestt, dann sieht man schon die Einstellung einses solchen Gremiums, also Streik hat seine Daseinsberechtigung!

Fazit: LUFTHANSA veraergert Kunden im Moment, verschwendet Resorcen und Geld fuer Streikt anstatt einen Fortbestand aber auf einer anderen Ebene zu suchen und zumindest die Kunden damit NICHT zu veraergern.

LUFTHANSA selbst "sucht" den Streit!!! Siehe Klage gegen die Flugsicherung 2014 usw.
Also den Konzern LUFTHANSA als so heilig darzustellen, wie das manche hier versuchen und die boesen Piloten hier in den Vordergrund zu stellen, das ist eine Betrachtung nur mit einem Auge!!!

Der Vorstand um Herrn Spohr hat klare Ziele, ich denke nicht dass dieser Herr Spohr die beste Wahl fuer LUFTHANSA ist!

Wer gibt schon gerne was von seinem Kuchen ab?

.... und nochmals in Erinnerung, WER!!!! weiss was die Parteien wirklich alles verhandeln und verabreden?

Daher, ein Ergebnis wird erst Klarheit bringen!


Meine Meinung: LUFTHANSA hat die Ziele laengst gesetzt und diese werden (egal wie) alle erreicht.
Hat dies schon bei Konzernfirmen so gemacht, nun mit der ehem. Beteiligung AMADEUS und nun wird gegen diese mit hohen Ticketkosten gefeuert, Reisvertrieb der die Kosten fuer Ticketverkaeufe auf LH Fluegen schultern soll (EUR16,-) ..... wenn man das alles sieht, dann fragt sich ein Normalsterblicher, warum strebt Herr Spohr & Co. eigentlich einen Fortbestand der LUFTHANSA an, wenn man sich den Betrieb nicht mehr leisten kann, dann muss ein Einde gesetzt werden.

Oder

die breite Masse muss reagieren, also kompletter Boykott dieser Marke!


Ich kann unkonsequenz nicht leiden!!


Also ....

Piloten streikt weiter was Euer gutes Recht ist um Eure Ziele zu erreichen (oder bereits gehabtess zu erhalten).
LUFTHANSA ruiniert weiterhin das Image, und zwar weltweit!
Kunden in Deutschland, regt Euch auf (egal gegen wen, Piloten oder LUFTHANSA Konzern) aber bleibt Euch selbst treu und schreit nicht immer und nebenbei wird ein Flug mit LH gebucht!
Also shut up!!! or act like you say and should!

The plane truth .... immer die Augen offen halten und nicht sich selbst anluegen!

unlimited_sky since you are a pilot employed by Lufthansa, how does it feel to know that your boss will always hate you for this action? how does it feel to know that the German people will always resent you for this action? how does it feel to know that no other employer will hire you for this action?

You will be stuck at Lufhansa while they make life difficult for you and you will have nowhere else to go.

How do you know? Are you stuck? Would you love to fly for EW-Austria?

Go ahead, the pipelines are open and Carsten Spohr will love you forever!

I wasn't personally stuck but some of my employees were, which could possibly have cost us a 300k contract, small amount compared to this strike I know but it is a lot for our company.