Weniger als 3 Jahre CTO bei Airbus und nur 2 Jahre bei RR...

Eine strategische Umorientierung im Bereich Technik ist nicht mal eben so in 2 Jahren zu machen. In der Zeit (minus Einarbeitung) bekommt man ja kaum komplexe Programme aufgegleist, geschweige denn abgeschätzt, ob sie das leisten, was man man sich davon verspricht.

Das sind für einen Technologievorstand daher doch ungewöhnlich schnelle Wechsel gewesen.