A ja, Carsten sucht nun sein Team. Ist klar. Das wird ihm auf die Füße fallen....

Und die Personalknappheit, die ich für spätestens Sommer vorausgesagt hatte, schlägt zu.

Siehe bei den Sicherheitskräften. Kann man nur noch mit Geld lösen.

Genauso wird's kommen oder die Reisehungrigen bleiben zu Hause. Dazu ne Inflation von 6%... Ich denke Mal 10% Lohnforderungen u mehr sind drin. Und das auf max 15-18 Monate. Ja das Ende der 9.99 Euro Tickets kommt. Endlich.

Genauso wird's kommen oder die Reisehungrigen bleiben zu Hause. Dazu ne Inflation von 6%... Ich denke Mal 10% Lohnforderungen u mehr sind drin. Und das auf max 15-18 Monate. Ja das Ende der 9.99 Euro Tickets kommt. Endlich.


Na dann hoffe ich mal, dass der Druck endlich auf die Fluggesellschaften ausgeübt wird, wo es diese 9,99 € Tickets gibt und nicht am Ende wieder da, wo man noch versucht anständig zu zahlen....

Aber am Ende wird dann bestimmt wieder der bestreikt, der am meisten zahlt, während der Dumper weiter fleißig das Personal ausbeuten kann und sich daran dumm und dämlich verdient :-D

Genauso wird's kommen oder die Reisehungrigen bleiben zu Hause. Dazu ne Inflation von 6%... Ich denke Mal 10% Lohnforderungen u mehr sind drin. Und das auf max 15-18 Monate. Ja das Ende der 9.99 Euro Tickets kommt. Endlich.


Na dann hoffe ich mal, dass der Druck endlich auf die Fluggesellschaften ausgeübt wird, wo es diese 9,99 € Tickets gibt und nicht am Ende wieder da, wo man noch versucht anständig zu zahlen....

Aber am Ende wird dann bestimmt wieder der bestreikt, der am meisten zahlt, während der Dumper weiter fleißig das Personal ausbeuten kann und sich daran dumm und dämlich verdient :-D

Aber nein. Politik und Gesellschaft haben jetzt doch voll und ganz begriffen, daß unser westliches Wirtschaftssystem geändert und viel mehr auf die Menschen als auf Rendite ausgerichtet werden muss.

A ja, Carsten sucht nun sein Team. Ist klar. Das wird ihm auf die Füße fallen....

Und die Personalknappheit, die ich für spätestens Sommer vorausgesagt hatte, schlägt zu.

Siehe bei den Sicherheitskräften. Kann man nur noch mit Geld lösen.

Genauso wird's kommen oder die Reisehungrigen bleiben zu Hause. Dazu ne Inflation von 6%... Ich denke Mal 10% Lohnforderungen u mehr sind drin. Und das auf max 15-18 Monate. Ja das Ende der 9.99 Euro Tickets kommt. Endlich.

Warum sollte das einem bestimmten auf die Füße fallen? Wenn es keine Security, Loader etc gibt, dann leiden alle darunter.
Mit 1.-€ mehr die Stunde kommen auch nicht mehr angerannt. Woher sollen die kommen, wenn sie in der ZUP hängen bleiben?
Die Mär vom mehr Geld und alle sind happy ist auch alt und wirkungslos. Nennt sich Lohn/Preis Spirale. Das Geld, dass Sie verdienen wollen muss ja über den Preis irgendwoher kommen. Wenn ich vom meinem Stundenlohn weiterhin nur 3 Bier kaufen ändert sich doch nichts. Und wenn die Löhne in Bangladesh etc nicht um die gleichen Werte steigen, wird der Druck nur größer dort zu produzieren.
Höher Löhne im Verhältnis funktioniert nur wenn die Produktivität steigt. Wie soll das passieren?

Die Mär vom mehr Geld und alle sind happy ist auch alt und wirkungslos. Nennt sich Lohn/Preis Spirale. Das Geld, dass Sie verdienen wollen muss ja über den Preis irgendwoher kommen. Wenn ich vom meinem Stundenlohn weiterhin nur 3 Bier kaufen ändert sich doch nichts. Und wenn die Löhne in Bangladesh etc nicht um die gleichen Werte steigen, wird der Druck nur größer dort zu produzieren.
Höher Löhne im Verhältnis funktioniert nur wenn die Produktivität steigt. Wie soll das passieren?

Die Drohung mit der Lohn-Preis-Spirale klingt vordergründig stets plausibel, wird jedoch bewusst manipulativ eingesetzt, um Arbeitnehmer einzuschüchtern. Im Umkehrschluss müssten stagnierende Löhne dann ja eigentlich Preissteigerungen verhindern ... was sie nachweislich nicht können.
Die Balance aus Kosten und Erträgen wurde in den vergangenen 30 Jahren nicht durch unangepasste Lohnforderungen gestört, sondern durch die vollkommen unverhältnismäßige Entnahme von Erträgen durch Investoren und sog. Manager.

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Die Mär vom mehr Geld und alle sind happy ist auch alt und wirkungslos. Nennt sich Lohn/Preis Spirale. Das Geld, dass Sie verdienen wollen muss ja über den Preis irgendwoher kommen. Wenn ich vom meinem Stundenlohn weiterhin nur 3 Bier kaufen ändert sich doch nichts. Und wenn die Löhne in Bangladesh etc nicht um die gleichen Werte steigen, wird der Druck nur größer dort zu produzieren.
Höher Löhne im Verhältnis funktioniert nur wenn die Produktivität steigt. Wie soll das passieren?

M.E. zäumen Sie das Pferd von der falschen Seite auf. Ich glaube eine solche Produktivitätssteigerung wie in den letzten 30 Jahren (bis zu Corona), hat es in der Industrie und auch in der (deutschen) Luftfahrt noch nie gegeben.
Selbst bei FR & Co. wurde horrend viel Geld verdient.

Allerdings wurden die AN (dort schon gar nicht) nie am Unternehmenserfolg entsprechend beteiligt. Und denen sind in erster Linie diese Gewinne zu verdanken.

Ich empfehle das Gedicht von B.Brecht:
"Fragen eines lesenden Arbeiters".

Passt auch heute noch sehr gut!

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Die Mär vom mehr Geld und alle sind happy ist auch alt und wirkungslos. Nennt sich Lohn/Preis Spirale. Das Geld, dass Sie verdienen wollen muss ja über den Preis irgendwoher kommen. Wenn ich vom meinem Stundenlohn weiterhin nur 3 Bier kaufen ändert sich doch nichts. Und wenn die Löhne in Bangladesh etc nicht um die gleichen Werte steigen, wird der Druck nur größer dort zu produzieren.
Höher Löhne im Verhältnis funktioniert nur wenn die Produktivität steigt. Wie soll das passieren?

M.E. zäumen Sie das Pferd von der falschen Seite auf.
Was wäre denn die Richtige?
Ich glaube eine solche Produktivitätssteigerung wie in den letzten 30 Jahren (bis zu Corona), hat es in der Industrie und auch in der (deutschen) Luftfahrt noch nie gegeben.
Selbst bei FR & Co. wurde horrend viel Geld verdient.
Spielt aber alles keine Rolle mehr, es geht ja um jetzt.
Es gibt eine fragile Balance zwischen den einzelnen Parametern Nachfrage/Angebot, Kosten/Ertrag usw. Bewegen sich diese Parameter innerhalb bestimmter Grenzen bleibt die Anpassung der Balance auf diese Parameter begrenzt. Ändert sich aber ein Parameter überproportional, gerät die Balance aus dem Gleichgewicht und alle Parameter kommen in Bewegung um wieder eine Balance herzustellen.
Unabhängig davon, ob man den Wert eines Parameters selbst für gut oder schlecht empfindet.
Wenn also jetzt gefordert wird, die Löhne sollen mehr steigen als die Inflation, die Zahlen wurden ja genannt, dann gerät das ganze aus dem Gleichgewicht. Die Unternehmen müssen das Geld verdienen um die höheren Kosten decken zu können. Entweder sie passen die Preise an oder sie senken die Kosten an anderer Stelle. Das aktuelle Problem ist, dass sich aktuell viele Parameter gleichzeitig extrem ändern, unklar ist dabei ob temporär oder dauerhaft. Drehe ich jetzt kräftig an der Lohnschraube, ist das dauerhaft. Die Anpassung der Löhne ist schwerfälliger als zB. die Anpassung der Energiekosten. Das fühlt sich erst mal gut an, aber den Preis dafür bezahlen wir später. Es befeuert die Inflation, die Zinsen werden steigen, die Investitionen gehen zurück, Jobs werden wegfallen usw., bis zum nächsten Zyklus.
Daher halte ich den Fokus auf die geforderten Lohnanpassungen für zu kurz gedacht. Dazu kommen ja noch die anderen Probleme, die wir global haben. Durch mehr Geld in der Tasche fehlt der Incentive mein Konsumverhalten zu überdenken.
Welche Seite des Pferdes die richtige ist weiß ich nicht. Welches wäre denn Ihre?


Dieser Beitrag wurde am 25.03.2022 08:42 Uhr bearbeitet.