Community / Kommentare zu aktuellen Nachrichten / Pilotenstreik bei Lufthansa rechtmä...

Beitrag 16 - 19 von 19
1 | 2 | « zurück | weiter »
Beitrag vom 03.09.2022 - 09:03 Uhr
UserSonnenbar
User (206 Beiträge)
super urteil! selbst der richter sieht die pseudo forderungen kritisch…bitte erneut streiken-veto aus münchen-cityline 2 beschleunigen-discover ausbauen-eurowings deutschland stärken-lufthansa passage auf interkontinental beschränken.
Beitrag vom 03.09.2022 - 09:56 Uhr
Usercontrail55
User (4689 Beiträge)
Statt ordentlich zu verhandeln, wird wieder vor Gericht gezogen.
Na klar, wie stellen Sie sich Verhandlungen vor? Wie bei Amazon Prime, heute angeklickt und morgen geliefert? Welche Möglichkeiten hat ein AG denn sich gegen einen Streik zu wehren? Kasse auf und Freibier für alle? Immerhin hat der Richter in der Sache sich der LH Argumentation angeschlossen und VC daraufhin die Inflationsforderung offiziell zurückgezogen (dpa). Insofern war der Weg nicht ganz umsonst.

Das ist das übliche hin und her, wird schon irgendwann passen.
Beitrag vom 04.09.2022 - 12:33 Uhr
UserFRAHAM
User (660 Beiträge)
Tut sie, allerdings nur ggü. ihren eigenen Mitgliedern. Denn im Gegensatz zu LH muss die VC diesen Konflikt nicht in der Öffentlichkeit breit treten.

Naja, wie bezeichnen Sie denn einen Streik? Ist das nicht eine starke öffentliche Kommunikation? "Man kann nicht nicht kommunizieren" Alte Weisheit, die leider immer gilt.
Beitrag vom 04.09.2022 - 16:09 Uhr
UserJordanPensionär
Pensionär
User (2430 Beiträge)
super urteil! selbst der richter sieht die pseudo forderungen kritisch…bitte erneut streiken-veto aus münchen-cityline 2 beschleunigen-discover ausbauen-eurowings deutschland stärken-lufthansa passage auf interkontinental beschränken.

Echt jetzt!?
Der Antrag auf einstweilige Verfügung gegen die Streikdurchführung wurde abgeschmettert und das Gericht hat die VC sogar (kostenfrei!) auf eine Rechtsunsicherheit (für eventuelle zukünftige Streiks) aufmerksam gemacht... .

Sonderbare Interpretation des Urteils!
1 | 2 | « zurück | weiter »