Na dann:

UFO und VC -> bitte übernehmen, ihr könnt auch besser verhandeln!

Na das kommt ja überraschend.

Lufthansa springt mit Verdi genau so um, wie mit den anderen Gewerkschaften.

Das hätte man bei Verdi wohl nicht gedacht….

Surprise! Soviel zur Theorie, LH und Verdi machen gemeinsame Sache gegen VC und UFO.
Cooler Move. Um die aktuelle Pole Position als Tarifführer zu halten wird man wohl Zugeständnisse machen müssen. VC und UFO scharren schon mit den Hufen und wittern Morgenluft.
Wenn man die Reaktionen liest, hat man sich bei Verdi wohl zu sicher gefühlt. Erneut.

Und ein LH Beschäftigter, der mittlerweile auf einem (vermeintlich) sicheren Gehaltsast sitzt, amüsiert sich über die LH KollegInnen die versuchen auch da hin zu kommen... .

Keine Satire.

Und ein LH Beschäftigter, der mittlerweile auf einem (vermeintlich) sicheren Gehaltsast sitzt, amüsiert sich über die LH KollegInnen die versuchen auch da hin zu kommen... .

Keine Satire.
Ach Jordi, immer noch im Gestern hängengeblieben? Haben Sie sonst noch was zum Thema? Da passen Sie doch sonst immer bei den anderen auf.

Gab es da nicht mal ein Sprichwort, mit Hunden und so... (Grübel-Smiley).

Und ein LH Beschäftigter, der mittlerweile auf einem (vermeintlich) sicheren Gehaltsast sitzt, amüsiert sich über die LH KollegInnen die versuchen auch da hin zu kommen... .

Keine Satire.

Wo wird sich denn über KollegInnen amüsiert? Verdi hat sich bisher gern ins gemacht Nest gesetzt und erfährt gerade einen Reality-Check. Das hat wohl mehr mit der Verhandlungsweise zu tun, als mit dem Ansinnen der KollegInnen, oder?

Und ein LH Beschäftigter, der mittlerweile auf einem (vermeintlich) sicheren Gehaltsast sitzt, amüsiert sich über die LH KollegInnen die versuchen auch da hin zu kommen... .

Keine Satire.

Wo wird sich denn über KollegInnen amüsiert? Verdi hat sich bisher gern ins gemacht Nest gesetzt und erfährt gerade einen Reality-Check. Das hat wohl mehr mit der Verhandlungsweise zu tun,
Völlig richtig.
Verdi hat sich, möglichweise beseelt durch die Möglichkeit sich erneut als besserer/agilerer Tarifpartner zu manifestieren, in diese Position gebracht. Verdi will abschließen und das können sie nur (noch), wenn sie ein paar Zugeständnisse machen. Damit wäre ein neues Low durch die GWs manifestiert. Vielleicht dreht LH auch noch eine Runde, bringt die anderen GWs nochmal ins Spiel. Vielleicht unterbietet man sich dann gegenseitig um zum Zug zu kommen. Wer steigt zuerst aus und überlässt das Feld der Konkurrenz? Hat aber den schwarzen Peter, die Mitglieder im Stich zu lassen oder den, für einen Abschluss, diese verkauft zu haben.
Siehe UFO. Da ist Discover jetzt das Maß, welches man nach dem Abschluss durch die Verdi verteufelt hat.
Egal wie der Abschluss wird, durch die Tabellenautomatik wird der Kostenvorteil der City mit jedem Tag größer. Das wird in jeder zukünftigen Verhandlung auf den Tisch, und auch an die Öffentlichkeit, kommen. Man erinnere sich an die kolportierten 2Mio pro Aircraft/Jahr.
Es bleibt für mich das Bild, dass die GWs nur noch reagieren, die Richtung bestimmen andere. Siehe Boden MUC.

Es bleibt für mich das Bild, dass die GWs nur noch reagieren, die Richtung bestimmen andere.

Die Position jeder Gewerkschaft in Verhandlungen steht und fällt doch mit der Bereitschaft ihrer Mitglieder für einen Arbeitskampf.
Und in welcher Form könnten denn Gewerkschaften überhaupt legal aktiv "agieren" statt reagieren?

Sollten Sie hier wirklich den Gewerkschaften einen pauschalen Vorwurf machen?
Oder eher deren Mitgliedern, denen die Schlagkraft ihrer Gewerkschaft offenbar nicht wichtig genug ist?

Es bleibt für mich das Bild, dass die GWs nur noch reagieren, die Richtung bestimmen andere.

Die Position jeder Gewerkschaft in Verhandlungen steht und fällt doch mit der Bereitschaft ihrer Mitglieder für einen Arbeitskampf.
Das ist richtig. Die Verhandlungsmacht steht und fällt mit dem Organisationsgrad und der Kampfbereitschaft der Mitglieder.
Und in welcher Form könnten denn Gewerkschaften überhaupt legal aktiv "agieren" statt reagieren?
Selbst eine Vision entwickeln, wohin man mitgehen würde. So ist das immer nur eine Wiederholung der letzten Forderung. Ich will mehr. Das funktioniert ja nicht (mehr), wie die Beispiele zeigen.
Sollten Sie hier wirklich den Gewerkschaften einen pauschalen Vorwurf machen?
Ein bisschen schon, denn die Muster sind bei den drei betroffenen GW gleich.
Oder eher deren Mitgliedern, denen die Schlagkraft ihrer Gewerkschaft offenbar nicht wichtig genug ist?
Na ja, die Mitglieder kann ich schon ein Stück führen, das macht man ja auch. Wenn ich sie aber mit hohen Prozentzahlen heiß mache, dann wird es schwer sie in dieser Runde in eine andere Richtung zu schicken. Das muss man auch vorbereiten.
Letztes Jahr hatte ich kurz das Gefühl, dass Verdi das verstanden hat, als Lufthansa in MUC die Swissport übernommen hat und, auf deren Niveau, selbst weiterführen will. Verdi hat gleich verstanden was das langfristig bedeutet und auch kommuniziert. Jetzt fordern sie wieder mehr (erhöht wieder das Delta zu den Wettbewerbern) und wollen Ausflaggung per Vertrag verbieten. Viel Spaß damit.
Die Zahlen sind ja da. Was kostet am Ende eine Produktionseinheit selbst produziert und was zahlen die Wettbewerber? Das bestätigt auch die Verdi in ihrem Rundschreiben - TV Boden FlächenTV ist gegenüber TV Boden LH 20% produktiver. Das ist das, was am Ende zählt. LH und andere zeigen regelmäßig, was sie alles anderers machen können und auch tun, um den Abstand zu den Wettbewerbern in einem vertretbaren Maß zu halten.
Das ist das Umfeld, in dem sich das Ganze bewegt.

Dieser Beitrag wurde am 22.01.2026 10:20 Uhr bearbeitet.

Es bleibt für mich das Bild, dass die GWs nur noch reagieren, die Richtung bestimmen andere.

Die Position jeder Gewerkschaft in Verhandlungen steht und fällt doch mit der Bereitschaft ihrer Mitglieder für einen Arbeitskampf.
Das ist richtig. Die Verhandlungsmacht steht und fällt mit dem Organisationsgrad und der Kampfbereitschaft der Mitglieder.
Und in welcher Form könnten denn Gewerkschaften überhaupt legal aktiv "agieren" statt reagieren?
Selbst eine Vision entwickeln, wohin man mitgehen würde. So ist das immer nur eine Wiederholung der letzten Forderung. Ich will mehr. Das funktioniert ja nicht (mehr), wie die Beispiele zeigen.
Sollten Sie hier wirklich den Gewerkschaften einen pauschalen Vorwurf machen?
Ein bisschen schon, denn die Muster sind bei den drei betroffenen GW gleich.
Oder eher deren Mitgliedern, denen die Schlagkraft ihrer Gewerkschaft offenbar nicht wichtig genug ist?
Na ja, die Mitglieder kann ich schon ein Stück führen, das macht man ja auch. Wenn ich sie aber mit hohen Prozentzahlen heiß mache, dann wird es schwer sie in dieser Runde in eine andere Richtung zu schicken. Das muss man auch vorbereiten.
Letztes Jahr hatte ich kurz das Gefühl, dass Verdi das verstanden hat, als Lufthansa in MUC die Swissport übernommen hat und, auf deren Niveau, selbst weiterführen will. Verdi hat gleich verstanden was das langfristig bedeutet und auch kommuniziert. Jetzt fordern sie wieder mehr (erhöht wieder das Delta zu den Wettbewerbern) und wollen Ausflaggung per Vertrag verbieten. Viel Spaß damit.
Die Zahlen sind ja da. Was kostet am Ende eine Produktionseinheit selbst produziert und was zahlen die Wettbewerber? Das bestätigt auch die Verdi in ihrem Rundschreiben - TV Boden FlächenTV ist gegenüber TV Boden LH 20% produktiver. Das ist das, was am Ende zählt. LH und andere zeigen regelmäßig, was sie alles anderers machen können und auch tun, um den Abstand zu den Wettbewerbern in einem vertretbaren Maß zu halten.

Die Frage ist für w_e_n am Ende die 20% 'besser' zählen. 'Race to the bottom', und das ist ja der Sinn des Ganzen, für AN, im Kontext der Lebenshaltungskosten in DE, passt eben nicht zu dem immer von Politik und Wirtschaft verkündeten (gesamtgesellschaftlichen) Erhalt von 'Wohlstand'.

Das ist das Umfeld, in dem sich das Ganze bewegt.

Die Frage ist für w_e_n am Ende die 20% 'besser' zählen.
Das muss jeder für sich entscheiden und da spiele ich erneut den Ball in das Feld der GW. Damit ich entscheiden kann, muss ich aber auch die Ganze Wahrheit kennen. Nicht nur was "drin" ist in den Verhandlungen, sondern auch das Risiko dabei. Da würde ich als Mitglied fragen, wie können wir das Risiko minimieren. Da erwarte i_c_h Antworten. Wenn mir Geld wichtiger ist, dann muss ich produktiver werden, wenn mir Work-Live-Balance wichtiger ist, muss ich Abstriche beim Geld machen. Alles wird es nicht mehr geben. Dann wird das Produkt zu teuer und die Kunden orientieren sich um.
Sich für den hochprozentigen Abschluss feiern lassen und dann bei den Konsequenzen dünn machen, das wird nicht mehr aufgehen.
'Race to the bottom', und das ist ja der Sinn des Ganzen, für AN, im Kontext der Lebenshaltungskosten in DE, passt eben nicht zu dem immer von Politik und Wirtschaft verkündeten (gesamtgesellschaftlichen) Erhalt von 'Wohlstand'.
Siehe oben, meine Entscheidung.
Heute morgen im Radio, die Zahlen aus der Gastronomie. Letztes Jahr gab es um diese Zeit 25.000 (kann auch 40.000 gewesen sein, spielt aber keine Rolle) offene Stellen, heute 2500. Aber nicht, weil jetzt alle Stellen besetzt wären, weil die Bedingungen sich so schön verbessert haben. Nein, weil soviele Gaststätten geschlossen haben. Soviel zu "wir legen die gestiegenen Kosten von Material, Energie und Personal auf die Preise um".
Auch heute, Zalando schließt die ganze Marketingabteilung, 180 Stellen. Macht jetzt die KI und ein ausgelagerter Dienstleister.
Ich habe Kontakte zur Cargo. In der Frachtabfertigung gibt es immer weniger mit gelben Ausweis. Das ließe sich beliebig fortsetzen...
Ich wiederhole mich...
"Das ist das Umfeld, in dem sich das Ganze bewegt."
und dafür sehe ich bei den GW keine Lösungen. Immerhin hat der DGB erkannt, dass die GWs ein Mitgliederproblem haben. Die Alten sterben aus und für die Jungen haben sie keine Konzepte, Visionen oder Angebote. Wenn Sie welche sehen, her damit.

Dieser Beitrag wurde am 22.01.2026 14:12 Uhr bearbeitet.