Ab die Post. Lange genug gewartet.

Hitzköpfe!

@flydc9

Ja wie? Ich dachte, die sind alle in Scharen zur Verdi übergelaufen? Wie kommt das denn jetzt?

.. eins kann man ja jetzt schon sagen - die ignorieren und hinhalten Taktik der letzten Monate wird dieses Mal für LH nicht funktionieren.

Trotzdem (oder gerade deswegen) bin ich gespannt, wie das ganze ausgeht und ob/wie verdi und LH jetzt reagieren werden.

@flydc9

Ja wie? Ich dachte, die sind alle in Scharen zur Verdi übergelaufen? Wie kommt das denn jetzt?

Steht denn da wie viele Mitglieder nominell dafür gestimmt haben und nicht wie viel % der Mitglieder?
Das sagt doch noch nichts über den Orgainsationsgrad aus

@Kirk: keine Gewerkschaft der Welt wird ihre. Organisationsgrad bekanntgeben. Das sollte doch nun wirklich hinlänglich bekannt sein!

Mich würde ja mal interessieren, was denn eigentlich die Forderungen der UFO und Cockpit sind und wie die sich von denen des Abschlusses mit Verdi unterscheiden. Gibt es da irgendwo was? Es muss ja gravierend sein, wenn man bei der UFO sowas liest: "Nur mit uns gibt es gut durchdachte, aufeinander abgestimmte Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, die von Flieger*innen für Flieger*innen mit Know-how gemacht werden"

Grundsätzlich finde ich es schon bedenklich, dass beide PRessemitteilungen, sowohl von UFO, wie auch VC nur über Machtverhältnisse reden, aber nicht darüber, was man denn eigentlich fordert oder wo der Tarifvertrag von Verdi Schwachstellen aufweist.

â??Das Grundgesetz gibt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Unternehmens das Recht, selbst zu entscheiden, vom wem sie sich vertreten lassen. Die Mitglieder der Vereinigung Cockpit haben mit deutlicher Mehrheit entschieden, dass Sie es nicht hinnehmen werden, dass die Arbeitgeberseite über ihre Köpfe hinweg Tarifverträge mit einer ihr genehmen Gewerkschaft abschließtâ??

Man hat nicht über deren Köpfe hinweg mit der Verdi einen Vertrag geschlossen, sondern man hat mit einer aktiven Gewerkschaft einen Tarifvertrag geschlossen. Mehr nicht. Man hat auch niemanden gezwungen in die Verdi einzutreten. Da wird schon wieder massiv Stimmungsmache durch sagen wir mal zumindest recht Fadenscheinige Formulierungen gemacht.

Also es wird spannend... scheinbar fahren beide ja schon wieder hoch; was Discover will, sollte klar sein; das wird die nächste Schmutzkampagne... spätestens beim Streik wird man sehen, wie hoch der Organisationsgrad von UFO/VC bei Discover ist.

@Kirk: keine Gewerkschaft der Welt wird ihre. Organisationsgrad bekanntgeben. Das sollte doch nun wirklich hinlänglich bekannt sein!

Aber am Ende geht es doch genau darum. Haben mindestens 251 VC-Mitglieder bei OCN teilgenommen bzw. 701 UFO-Mitglieder, ist klar, dass mit diesen Gewerkschaften der nach Gesetz für alle MA gültige Tarifvertrag geschlossen wird.

Wie CptKirk sagt, wenn 90% bedeutet, 90 von 100 VC-Mitgliedern, dann ist das schon was anderes als wenn es 360 von 400 sind.

Tja, da fliegt der LH das Teile und Herrsche von Carsten um die Ohren.

Mehr Streiks bei LH, genau das was gebraucht wird.

Die VC sollte die Disco fallen lassen. Man sieht bei anderen Konzerngesellschaften, das schlechte Tarifverträge enorm das Wachstum hindern. Wer sich bei Disco beworben hat, wusste ganz genau unter welchen Umständen. Ich kann das Gejammer nichtmehr hören. Es gab damals genug Alternativen, aber das schnelle Upgrade war interessanter als langfristig gute Bedingungen. Jetzt sollen die die Suppe auslöffeln. RE Captains freuen sich. Und die Copiloten können in der Bay Kaffee trinken und flirten.

Typisch, man sägt sich wieder den eigenen Stuhl an. (Und das ohne ersichtlichen Grund oder Grundlage [Machtspielchen zählen nicht!] wie einige Vorposter schon schrieben).

Das Resultat, es sind noch mehr LH-Kunden gezwungen anderere Airlines zu fliegen, nur um dabei festzustellen, dass die ja vielleicht sogar besser sind als die LH Group. Einen einmal verlorenen Kunden gewinnt man so schnell nicht zurück.

Nur mal die LH-Kont-Sitze als Beispiel, bekomme ich bei Easyjet auch, bei BA (wo auch Europa-Klasse ist), bekomme ich den gleichen Sitz, aber auch in Eco noch mit verstellbarer Kopfstütze und ordentlicher Polsterung im Rücken. Nicht dieses LH-Brett. Sage ich als gerne-schnell-und-lang-Schlafender Flieger. Die Kopfstütze mit den klappbaren Seitenteilen vermisse ich bei der LH Group immer. Man rutscht beim Schlafen einfach immer ab. Aber liegt halt auch daran, dass ich im Flieger wirklich gut einschlafen kann ;)

Dieser Beitrag wurde am 21.08.2024 16:59 Uhr bearbeitet.

Wer sich bei Disco beworben hat, wusste ganz genau unter welchen Umständen. Ich kann das Gejammer nichtmehr hören. Es gab damals genug Alternativen


Genau den Punkt verstehe ich auch nicht. Wurde doch Niemand gezwungen sich dort zu bewerben. So lange ist das noch nicht her als ob sich seitdem grundlegende Veränderungen ergeben hätten die einen Arbeitskampf für drastisch bessere Bedingungen rechtfertigen würde.
Erinnert mich ein bisschen an die Anwohner die billig ein Haus in Flughafennähe kaufen (nachdem dieser schon 5+mio Pax pa hat) und danach gegen den Fluglärm klagen....

Wer sich bei Disco beworben hat, wusste ganz genau unter welchen Umständen. Ich kann das Gejammer nichtmehr hören. Es gab damals genug Alternativen


Genau den Punkt verstehe ich auch nicht. Wurde doch Niemand gezwungen sich dort zu bewerben. So lange ist das noch nicht her als ob sich seitdem grundlegende Veränderungen ergeben hätten die einen Arbeitskampf für drastisch bessere Bedingungen rechtfertigen würde.
Erinnert mich ein bisschen an die Anwohner die billig ein Haus in Flughafennähe kaufen (nachdem dieser schon 5+mio Pax pa hat) und danach gegen den Fluglärm klagen....

Mir war gar nicht klar, dass es bei Discover anscheinend die Klausel gibt, die besagt: "Beim Unterzeichnen dieses Arbeitsvertrages erklären Sie sich bereit, auf Verbesserungen der Konditionen bis zum Eintritt des Rentenalters zu verzichten". Das muss mir entgangen sein.

Liebe Leute, Discover existiert bereits seit 3 Jahren! Wann darf man denn mal Verbesserungen fordern? Nach 10, 20, 30 Jahren? Hier wird so getan, als wurde die Airline erst vor 3 Wochen gegründet.

Dieser Beitrag wurde am 21.08.2024 17:51 Uhr bearbeitet.

Wenn die UFO oder VC streiken kommt es anschließend zur Feststellung der Mitgliederanzahl. Sollte die Verdi stärker vertreten sein, könnte die LH UFO/VC in Regress nehmen?

Wer sich bei Disco beworben hat, wusste ganz genau unter welchen Umständen. Ich kann das Gejammer nichtmehr hören. Es gab damals genug Alternativen


Genau den Punkt verstehe ich auch nicht. Wurde doch Niemand gezwungen sich dort zu bewerben. So lange ist das noch nicht her als ob sich seitdem grundlegende Veränderungen ergeben hätten die einen Arbeitskampf für drastisch bessere Bedingungen rechtfertigen würde.

Ach, die Pandemie schon wieder vergessen? Damals waren einige froh, eine Airline gefunden zu haben, die einstelltâ?¦ Seitdem ist viel passiert (Inflation schon wieder vergessen?), da ist es mehr als legitim Verbesserungen zu fordernâ?¦