Ein größerer Engpass stellt sich sich doch personell bei den Behörden dar. Die Sicherheitsüberprüfungen dauern aktuell um ein vielfaches länger als unter gewöhnlichen Umständen.

Was bringt es denn viele Leute anzuwerben und einzustellen, wenn monatelang unklar ist, ob sie überhaupt im Sicherheitsbereich arbeiten dürften.

Hauptsache billig..

Wie sollen die denn schon ab Juli arbeiten, wenn die ZUP schon mindestens 6 Wochen im verkürzten Verfahren dauert?

Und dann ohne Ausbildung arbeiten? Reihenweise verbotene Gegenstände an Board werden so doch nur begünstigt. Unfassbar.

Und

"Dabei wollen wir jede Form von Sozialdumping und Ausbeutung ausschließen. Die Arbeitgeber müssen Tariflohn zahlen und für die befristete Zeit anständige Unterkünfte bereitstellen."

Ist es da nicht billiger gleich Deutsche einzustellen? Man soll Ihnen also das Gleiche zahlen, dazu müssen die eingeflogen werden und sie bekommen auch noch ne Unterkunft bezahlt?

Kann mir doch niemand erzählen, dass dass billiger ist, als die Kosten für Unterkunft und einfliegen als ordentliche Gehaltserhöhung an die vorhandenen Mitarbeiter und potenziell neue Mitarbeiter aus Deutschland zu geben.

Das hier stinkt zum Himmel.

Dieser Beitrag wurde am 26.06.2022 13:26 Uhr bearbeitet.

Security in der Passagier- / Frachtkontrolle am Flughafen Frankfurt
gaetan-data GmbH logo
60549 Frankfurt am Main

19,81 € – 20,60 € pro Stunde - Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt
19,81 € – 20,60 € pro Stunde
Anstellungsart, Vollzeit, Teilzeit,Festanstellung

Aber scheinbar hat kein "deutscher" Lust dafür zu arbeiten...

Security in der Passagier- / Frachtkontrolle am Flughafen Frankfurt
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19,81 € – 20,60 € pro Stunde - Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt
19,81 € – 20,60 € pro Stunde
Anstellungsart, Vollzeit, Teilzeit,Festanstellung

Aber scheinbar hat kein "deutscher" Lust dafür zu arbeiten...

Wenn man sich mal die Mieten im RMG kombiniert mit recht teurem öffentlich Nahverkehr auch in eher günstigeren Lagen wie zB. Raunheim anschaut, da relativieren sich die 20€/h recht schnell.

Wenn ich die Diskussion aus anderen Threads richtig im Kopf habe, sind die jetzt einzufliegenden Mitarbeiter aus der Türkei aber schwerpunktmäßig für "Bodenverkehrsdienste" also Be- und Entladen von Flugzeugen statt für die Sicherheitskontrollen vorgesehen, oder?
Und dann dürfte die Betonung des Artikels auf "temporär" liegen.
Sprich: Man sucht gezielt Arbeitnehmer, die man ab September wieder ohne viel Aufhebens entlassen kann.
Da bieten sich ausländische Arbeitnehmer mangels Lobby natürlich an...

@aero.de:
"Update 17:03"
Es wäre echt klasse, wenn die Updates innerhalb der Artikel ingendwie gekennzechnet würden.

@aero.de:
"Update 17:03"
Es wäre echt klasse, wenn die Updates innerhalb der Artikel ingendwie gekennzechnet würden.

Ich habe das nun schon unzählige Male gelesen. Aber irgendwie scheint es der Redaktion ziemlich egal zu sein, was die Leser des Portals sich wünschen.

@aero.de:
"Update 17:03"
Es wäre echt klasse, wenn die Updates innerhalb der Artikel ingendwie gekennzechnet würden.

Hab ich auch schon 2-3 mal reklamiert. Ist der aero.de-Redaktion vollkommen schnuppe ...

Als deutlich schnellere Lösung bietet sich an, langjährige Ehemaligen wie zB Rentnern eine beschleunigte ZUP auszustellen, zb für Passagierdienste und Security.

Als deutlich schnellere Lösung bietet sich an, langjährige Ehemaligen wie zB Rentnern eine beschleunigte ZUP auszustellen, zb für Passagierdienste und Security.

Also das geht nun aber mal gar nicht!
Die wollen dann ihr altes, VIEL zu hohes Gehalt und vielleicht sogar noch einen Zuschlag und andere Fisematenten!
Also das gefährdet alles 😉.

Da müssen die PAXe jetzt durch, bis die 'angemessen' bezahlten Hilfskräfte aus dem Ausland da sind.

Selber schuld:
hätten ja nicht Buchen müssen.