@marbu,

falsch!
Ryanair ist nicht für die Abführung von Steuern und Versicherungen verantwortlich. Das muß jeder Gesellschafter selbst regeln.In den Erstattungen ist soetwas schon enthalten. Wie man damit leben kann, ist zunächst mal nicht das Problem von Ryanair...Wie Ryanair damit den geordneten Flugbetrieb aufrecht erhalten kann, ist Ryanairs Problem..
Ryanair könnte den Scheinselbstständigen Piloten durchaus erklärt haben, wie sie ihre Gesellschaften zu organisieren haben: Besorgen Sie sich einen guten Steuerberater und regeln Sie nichts selbst!
Das ist ein Einzeiler und der Co weiss, wieviel er verdient!

Drücke ich mich so undeutlich aus? Es geht nicht darum dass die Piloten ihre Sozialabgaben nicht bezahlen, es geht darum dass die FIRMA bewusst dieses Modell der Scheinselbstständigkeit gewählt hat um keine Sozialabgaben zahlen zu müssen. Ich prangere hier nicht die ARBEITNEHMER an sondern den ARBEITGEBER der schon mehrfach für negative Schlagzeilen gesorgt hat weil er mit seinen Mitarbeitern (oder freien Mitarbeitern) sehr erpresserisch umgeht.

Wenn sie jetzt sagen es wird niemand gezwungen für Ryanair zu arbeiten: Glauben sie mir, NIEMAND arbeitet dort freiwillig! Wenn die Jungs da etwas besseres finden würden, wären die sofort weg

Es geht doch auch nicht darum. Natürlich kann jeder wählen wo man arbeitet. Aber machen wir es uns auch bitte nicht zu einfach. Der Arbeitnehmer ist leider immer noch auf den Arbeitgeber für den Arbeitsplatz angewiesen.
Für mich ist genau das der Knackpunkt. Das Seelenverkäufer wie eine Ryanair heutzutage unbehelligt ihr Geschäftsmodell betreiben können.

@marbu,
Du hast es leider immer noch nicht verstanden: In dem Verhältnis Ryanair zu Gesellschaft des Co-Piloten ist Ryanair kein Arbeitgeber, hat also kein Recht, den Sozialversicherungsträger (in D AOK, TK,...) zu erfahren..Ryanair kann für diesen Personenkreis auch keine Steuern und Versicherungen abführen usw... Auch dabei spart Ryanair erhebliche Kosten.
Selbst falls Ryanair gut bezahlen würde, wäre das Geschäftsmodell natürlich arbeitnehmerfreindlich und für mich ein Grund, dort nicht zu arbeiten bzw. mich sofort nach einem neuen Arbeitsplatz umzuschauen...
(Fluktuation bei den Co in Cockpitt? Keine...weil keine angestellt sind.)