Der so geile Berater verp...t Sich sobald das Ding an die Wand gefahren ist.

Da muss ich widersprechen, ein wirklich guter Berater verpisst sich früher, damit ihm das an die Wand fahren nicht angelastet wird :)

Das ist der Unterschied und genau das Geschwür / Problem der Lage. Externe Berater sind auch in der Politik eine abkassierende Masse, die noch nie einen wirkliche Erfolg gemeistert haben

Ne mal ernsthaft, so einfach ist das auch nicht. Bei einem entsprechnd unfähigen Management, das primär seine eigenen Leute klein halten will, sind Berater ein Muss. Ansonsten würden fähige Umsetzer im eigenen Betrieb wachsen und die Macht des Vorstands in Frage stellen können. Da sind ein paar Millionen für Berater gut investiertes Geld :)

noch wollen, da wie schon gesagt, das Arbeitsverhältnis zu kurz ist und die Bezahlung nicht vom Erfolg abhängt.

In vielen Fällen tut es das, zumindest soweit wie der Vertrag "Erfolg" definiert.

Bei den Mitarbeitern hängt vom Einsatz schon das Gelingen der Firma ab.

Ebenfalls nicht zwangsläufig. Wenn man sieht, wie manche Mitarbeiter/Manager ihre eigenen Interessen über die der Firma stellen und zB auf Kosten des Firmenwohls ihre persönliche Karriere oder Einfluss fördern... Nein, so generell ist das denke ich auch nicht richtig.

Der so geile Berater verp...t Sich sobald das Ding an die Wand gefahren ist.

Da muss ich widersprechen, ein wirklich guter Berater verpisst sich früher, damit ihm das an die Wand fahren nicht angelastet wird :)

Das ist der Unterschied und genau das Geschwür / Problem der Lage. Externe Berater sind auch in der Politik eine abkassierende Masse, die noch nie einen wirkliche Erfolg gemeistert haben

Ne mal ernsthaft, so einfach ist das auch nicht. Bei einem entsprechnd unfähigen Management, das primär seine eigenen Leute klein halten will, sind Berater ein Muss. Ansonsten würden fähige Umsetzer im eigenen Betrieb wachsen und die Macht des Vorstands in Frage stellen können. Da sind ein paar Millionen für Berater gut investiertes Geld :)

noch wollen, da wie schon gesagt, das Arbeitsverhältnis zu kurz ist und die Bezahlung nicht vom Erfolg abhängt.

In vielen Fällen tut es das, zumindest soweit wie der Vertrag "Erfolg" definiert.

Bei den Mitarbeitern hängt vom Einsatz schon das Gelingen der Firma ab.

Ebenfalls nicht zwangsläufig. Wenn man sieht, wie manche Mitarbeiter/Manager ihre eigenen Interessen über die der Firma stellen und zB auf Kosten des Firmenwohls ihre persönliche Karriere oder Einfluss fördern... Nein, so generell ist das denke ich auch nicht richtig.


Köstlich; noch so ein Experte, der wieder einmal eine ganze Berufsgruppe pauschal denunziert und beleidigt. Sie sind sich langsam auch für nichts mehr zu schade... Köstlich :-D

@ Floco, och wir ziehen halt nun mal ein wenig die Berater nach unten, so wie hier das Pilotenbashing gerne genommen wird ?

Nicht stark genug das auszuhalten. Sie sind Berater nehme ich an .

Das Mangermagazin + berichtet gerade, wie die Berater Agenturen nach den Milliardenaufträgen der Bundesregierung lechzen.
Mit dabei ? Lief ja für die Milliarden an Beraterkosten z. B im Hinblick auf die Bundeswehr mega.
Hätte da noch ein paar andere Beispiele aus der freien Wirtschaft. Wirecard, einige Immokonzerne... Hmm

So richtig grosse Erfolge sehe ich da gerade nicht. Persönliche Haftungen auch nicht. Geld ist trotzdem weg.

Frage mich auch immer, warum eine Firma, mit solch einem großen Beraterstab nicht mal ein paar mehr MA einstellt, und diese dann anständig bezahlt. Da würde meiner Meinung nach mehr rauskommen.

Erzählen Sie uns doch mal einen Schwank aus Ihrem Leben. So zur Richtigstellung.

Bei dem riesen Heer an Beamten frage ich mich sowieso was die alle machen den lieben langen Tag, wenn man noch Milliarden an Berater ausgiebt. Ich meine, so als Steuerzahler der oberen 2 % ( Aussage Gordon Forist ) sollte mich das doch was angehen wo meine Kohle hingeht



Dieser Beitrag wurde am 10.06.2022 18:51 Uhr bearbeitet.

@ Floco, och wir ziehen halt nun mal ein wenig die Berater nach unten, so wie hier das Pilotenbashing gerne genommen wird ?

Nicht stark genug das auszuhalten. Sie sind Berater nehme ich an .

Das Mangermagazin + berichtet gerade, wie die Berater Agenturen nach den Milliardenaufträgen der Bundesregierung lechzen.
Mit dabei ? Lief ja für die Milliarden an Beraterkosten z. B im Hinblick auf die Bundeswehr mega.
Hätte da noch ein paar andere Beispiele aus der freien Wirtschaft. Wirecard, einige Immokonzerne... Hmm

So richtig grosse Erfolge sehe ich da gerade nicht. Persönliche Haftungen auch nicht. Geld ist trotzdem weg.



Ich bin Berater, ja. Das ist auch kein Geheimnis, da ich es heir schon des öfteren kund getan habe. Es zeigt sich nur selbst in diesem Kommentar mal wieder, dass Sie nicht richtig lesen können.

Auch, gerne wie in dem anderen Beitrag schon geschrieben. Zeigen Sie mir gerne einen Kommentar von mir, wo ich hier Pilotenbashing betreibe. Aber wie gesagt, ich nehme Sie nicht ernst. In sofern: Nein, es stört mich nicht. Hat auch nichts mit fehlender Starke zu tun.

Ich dachte, vielleicht können Sie etwas lernen. Wenn Sie per se alle Berater mit diesen Argumenten verurteilen, dann zeigt es einfach nur, wie wenig Ahnung Sie vom Leben außerhalb des Cockpits haben.

Köstlich; noch so ein Experte, der wieder einmal eine ganze Berufsgruppe pauschal denunziert und beleidigt. Sie sind sich langsam auch für nichts mehr zu schade... Köstlich :-D

OK, und jetzt lesen Sie meinen Post noch mal in Ruhe, versuchen dabei den Beissreflex in Zaum zu halten und überlegen, ob da nicht auch eine andere Interpretation als "denunziert und beleidigt Berater" rauskommen könnte...

Dieser Beitrag wurde am 10.06.2022 18:58 Uhr bearbeitet.

Köstlich; noch so ein Experte, der wieder einmal eine ganze Berufsgruppe pauschal denunziert und beleidigt. Sie sind sich langsam auch für nichts mehr zu schade... Köstlich :-D

OK, und jetzt lesen Sie meinen Post noch mal in Ruhe, versuchen dabei den Beissreflex in Zaum zu halten und überlegen, ob da nicht auch eine andere Interpretation als "denunziert und beleidigt Berater" rauskommen könnte...

Stimmt, besonders Ihr erster Satz ist ja quasi ein Lob für Berater, wie schlau die doch sind, ohne jegliche Intention, denen etwas vorwerfen zu wollen. Sie hauen doch häufiger solche Kommentare raus, wenn das Thema Beratung mal wieder aufkommt (oder auch einfach mal so), also tun Sie mal nicht so, als wenn ich mit meiner Einschätzung bei Ihnen da jetzt so falsch liegen würde ;-)

Ebenfalls nicht zwangsläufig. Wenn man sieht, wie manche Mitarbeiter/Manager ihre eigenen Interessen über die der Firma stellen und zB auf Kosten des Firmenwohls ihre persönliche Karriere oder Einfluss fördern... Nein, so generell ist das denke ich auch nicht richtig.

Der letzte Satz von @EricM ist doch ziemlich klar in der Aussage...

Köstlich; noch so ein Experte, der wieder einmal eine ganze Berufsgruppe pauschal denunziert und beleidigt. Sie sind sich langsam auch für nichts mehr zu schade... Köstlich :-D

...Insofern denunziert und beleidigt er eben nicht pauschal.

Allerdings: (Ihre Arbeit kann ich natürlich nicht beurteilen) Sie werden nicht bestreiten können, daß das Ansehen dieser Berufsgruppe in den letzten zehn Jahren schon sehr gelitten hat (u.a. Bundeswehr, Mautdebakel...).

Köstlich; noch so ein Experte, der wieder einmal eine ganze Berufsgruppe pauschal denunziert und beleidigt. Sie sind sich langsam auch für nichts mehr zu schade... Köstlich :-D

OK, und jetzt lesen Sie meinen Post noch mal in Ruhe, versuchen dabei den Beissreflex in Zaum zu halten und überlegen, ob da nicht auch eine andere Interpretation als "denunziert und beleidigt Berater" rauskommen könnte...

Stimmt, besonders Ihr erster Satz ist ja quasi ein Lob für Berater, wie schlau die doch sind, ohne jegliche Intention, denen etwas vorwerfen zu wollen.

Nein, ein Lob war das sicher nicht. Eher eine nicht selten gemachte Beobachtung :)
Meiner Erfahrung nach können Beratereinsätze sehr effizient und zielführend ablaufen oder schecht geführt maximalen Schaden bei Mitarbeitern, Produkten und Kunden hinterlassen.
Berater (speziell strategische Unternehmensberatung) sind quasi das Unternehmens-Äquivalent zur Kettensäge des Heimwerkers.

Und wenn Sie meinen Post mal ohne Ego-Brille lesen, dann steht da, dass je nach Lage und Firma entweder Berater, Management oder Mitarbeiter ein Problem sein können. Oder alle zusammen, Gewerkschaften hier nicht zu vergessen...

Und wer Berater heute noch unabhängig vom Erfolg bezahlt, ist wirklich selbst schuld ...

/Edit: Ich mache mal einen Cross-comment aus dem "einzigartige Situation" Thread von Ihnen hier rüber:
Aber na klar, da ein Jammern reinzuinterpretieren, hilft natürlich sich seine eigene Geschichte dazu zu schreiben :-D

Genau wie hier: In meinen Post eine einseitige Denunziation und Beleidigung reinzuinterpretieren, hilft natürlich ebenfalls bei der eigenen Geschichte...
Jeder framed halt so gut er kann :)

Dieser Beitrag wurde am 11.06.2022 18:41 Uhr bearbeitet.