Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?
Wie kommen Sie auf 17€?

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?
Wie kommen Sie auf 17€?

Meines Wissens gibt es keine Verpflichtung dort einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.

Da sage man mal, bei der LH gäbe es keine Lernkurve. Kaum 30 Jahre haben die "Frontkräfte" aufgezeigt, woran die Abfertigungsprobleme liegen und schwupp, schon handelt der Vorstand. Das Outsourcing manchmal auch nur billiger ist, hat man in vielen Teilen der deutschen Industrie schon lange erkannt. Bei LH lassen sich demnächst mal wieder Manager für die Erkenntnis feiern. Glückwunsch!

Das kann man sich so einbilden, ich glaube, die Erklärung liegt eher in dem, was @X-Ray gepostet hat:
Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." ...

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. ...
Ja, dafür, dass man nichts gelernt hat und den ganzen Tag Kofferwagen hin und her schiebt.


... Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .
Nein, das kann auch nicht der Anspruch sein. (Saus und Braus)


... Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?
Ja, das solltest du auch mal machen.

 https://www.vka.de/assets/media/docs/0/Tarifvertr%C3%A4ge/240215_ETV%20BVD_verdi.pdf

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Wieso sollte man denn mit einfachen Tätigkeiten ein luxuriöses Leben finanzieren können?

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?

Was hat das damit zu tun, wie groß ich denke? Ich habe meine Meinung doch gar nicht geäußert, sondern nur ihrer Aussage die Meinung des DGB entgegengestellt. Sie sagen, hier handelt es um "Niedriglöhne" und die Gewerkschaften sagen etwas anderes. Da liegt doch der Widerspruch.

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?
Wie kommen Sie auf 17€?

Steht da drin:

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

Aber klar: die Zahlen selbstverständlich alle freiwillig mehr ... und geben nur unbefristete Arbeitsverträge raus.

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Wieso sollte man denn mit einfachen Tätigkeiten ein luxuriöses Leben finanzieren können?

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?

Was hat das damit zu tun, wie groß ich denke? Ich habe meine Meinung doch gar nicht geäußert, sondern nur ihrer Aussage die Meinung des DGB entgegengestellt. Sie sagen, hier handelt es um "Niedriglöhne" und die Gewerkschaften sagen etwas anderes. Da liegt doch der Widerspruch.

Es wurde bereits festgestellt, das Verdi das so postuliert/ verkauft. Muss man trotzdem, gemessen an der Lebens- und Kostenrealität in Deutschland, nicht als gut empfinden.

Mit 'größer Denken' meinte ich das das mittlerweile ja in fast der gesamten Wirtschaft der BRD so angepeilt wird - Kosten über Löhne drücken, und wenn es nicht 'durchsetzbar' ist, dann wird mir Wegzug aus DE gedroht bzw. dieser gemacht.

Diese, in meinen Augen widerliche Aussage von

'@Ein Leser dieser..':

"€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. ...
Ja, dafür, dass man nichts gelernt hat und den ganzen Tag Kofferwagen hin und her schiebt."

(Sie hätten 'die Kofferkulli' schreiben sollen...)

spricht doch Bände, wohin wir uns gerade hin entwickeln.

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Wieso sollte man denn mit einfachen Tätigkeiten ein luxuriöses Leben finanzieren können?

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?

Was hat das damit zu tun, wie groß ich denke? Ich habe meine Meinung doch gar nicht geäußert, sondern nur ihrer Aussage die Meinung des DGB entgegengestellt. Sie sagen, hier handelt es um "Niedriglöhne" und die Gewerkschaften sagen etwas anderes. Da liegt doch der Widerspruch.

Es wurde bereits festgestellt, das Verdi das so postuliert/ verkauft. Muss man trotzdem, gemessen an der Lebens- und Kostenrealität in Deutschland, nicht als gut empfinden.

Im Wettbewerb geht es aber nicht nach guten Empfindungen.

Mit 'größer Denken' meinte ich das das mittlerweile ja in fast der gesamten Wirtschaft der BRD so angepeilt wird - Kosten über Löhne drücken, und wenn es nicht 'durchsetzbar' ist, dann wird mir Wegzug aus DE gedroht bzw. dieser gemacht.

Wenn es fast die gesamte Wirtschaft in D betrifft, dann wäre es doch Aufgabe der Politik, die Ursachen für diese negative Entwicklung zu ermitteln und bei den Rahmenbedingungen gegenzusteuern. Aber unser Land wird ja ihrer Meinung nach gut regiert, das lese ich zumindest aus vielen ihrer Beiträge heraus. Also bitte kein Gejammer.

Diese, in meinen Augen widerliche Aussage von

'@Ein Leser dieser..':

"€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. ...
Ja, dafür, dass man nichts gelernt hat und den ganzen Tag Kofferwagen hin und her schiebt."

(Sie hätten 'die Kofferkulli' schreiben sollen...)

spricht doch Bände, wohin wir uns gerade hin entwickeln.

Im Falle des Artikel-Themas versucht man, einen verlustbringenden Betrieb wieder profitabel zu gestalten. Die Gehälter des LH-Bodentarifvertrages sind offensichtlich nicht mehr finanzierbar. Vor 20 Monaten wollte man im Tarifkonflikt endlich mal so richtig abkassieren und jetzt flattert die Rechnung ins Haus. Das war alles absehbar und es wurde in damaligen Threads zum Thema bereits auf diese wahrscheinliche Entwicklung hingewiesen.

 https://www.aero.de/forum/Kommentare-zu-aktuellen-Nachrichten/2/Lufthansa-bessert-Tarifangebot-substanziell-nach/

Außerdem sollten Sie sich nicht so an den 17€ aufhängen, die meisten Tätigkeiten im Bereich des TV Bodenabfertigungsdienste werden höher vergütet. Werfen Sie doch mal einen Blick in den Link, den @Ein_Leser gepostet hat. Da finden Sie in der Anlage ab Seite 11 einen Beispielkatalog, welche Tätigkeiten in welche Entgeltgruppe fallen. Die niedrigste Gruppe gilt nur für die einfachsten Tätigkeiten, die ohne Vorkenntnisse und Unterweisung durchgeführt werden können. In einigen Aufgabenbereichen wird diese Entgeltgruppe auch gar nicht angewandt.

Dieser Beitrag wurde am 30.10.2025 04:12 Uhr bearbeitet.

...
Diese, in meinen Augen widerliche Aussage von

'@Ein Leser dieser..':

"€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. ...
Ja, dafür, dass man nichts gelernt hat und den ganzen Tag Kofferwagen hin und her schiebt."

(Sie hätten 'die Kofferkulli' schreiben sollen...)

spricht doch Bände, wohin wir uns gerade hin entwickeln.

Echt? In Deutschland soll jeder ungelernte für Tätigkeiten, die keinerlei Voraussetzungen bedürfen, in Saus und Braus leben können???

Wie Konntest du je Gewinn machen? Ah - beruflich viel in Asien gewesen - dort hat man sicher den Preis für deine in Deutschland hergestellten Sportgeräte gezahlt, so dass selbst deine geringsten Angestellten in Saus und Braus leben konnten.

Ich nutze übrigens keine Kofferkuli, kann meinen Koffer auch alleine schieben. Habe was gelernt und mich mein Leben Lang fortgebildet und verdiene dadurch auch deutlich mehr als 2.700 Brutto. Kann der Ungelernte ja auch noch machen.

Dieser Beitrag wurde am 30.10.2025 07:16 Uhr bearbeitet.

> Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Wieso sollte man denn mit einfachen Tätigkeiten ein luxuriöses Leben finanzieren können?

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?

Was hat das damit zu tun, wie groß ich denke? Ich habe meine Meinung doch gar nicht geäußert, sondern nur ihrer Aussage die Meinung des DGB entgegengestellt. Sie sagen, hier handelt es um "Niedriglöhne" und die Gewerkschaften sagen etwas anderes. Da liegt doch der Widerspruch.

Es wurde bereits festgestellt, das Verdi das so postuliert/ verkauft. Muss man trotzdem, gemessen an der Lebens- und Kostenrealität in Deutschland, nicht als gut empfinden.

Im Wettbewerb geht es aber nicht nach guten Empfindungen.

Ja, ja der 'Wettbewerb'... dient als Alibi für fast alles.
Mit 'größer Denken' meinte ich das das mittlerweile ja in fast der gesamten Wirtschaft der BRD so angepeilt wird - Kosten über Löhne drücken, und wenn es nicht 'durchsetzbar' ist, dann wird mir Wegzug aus DE gedroht bzw. dieser gemacht.

Wenn es fast die gesamte Wirtschaft in D betrifft, dann wäre es doch Aufgabe der Politik, die Ursachen für diese negative Entwicklung zu ermitteln und bei den Rahmenbedingungen gegenzusteuern. Aber unser Land wird ja ihrer Meinung nach gut regiert, das lese ich zumindest aus vielen ihrer Beiträge heraus. Also bitte kein Gejammer.

Das,haben Sie falsch verstanden. Ich bin der Meinung das die (alte) BRD seit Kohl und das vereinte Deutschland nich nie optimal regiert wurde. Aber ich bin Realist: die Zwänge, welchen Regierende mittelerweile ausgesetzt sind (von aussen, von innen, von monetären Zwängen, gewährten Privilegien, 'gefesselt in einer bürokratischen 'Lähmung', nicht zuletzt von Populisten -,nach der Wahlnist vor der Wahl usw.usf.) lassen ein der gesamten Bevölkerung entsprechebdesxHandeln gar nicht zu.
Mir fällt auch ehrlicherweise keine Partei ein, die das könnte und/oder wollte.

Das zu diskutieren führte aber viel zu weit vom Thema weg. Ich akzeptiere Ihre Meinung, teike sie jedoch nicht.

Diese, in meinen Augen widerliche Aussage von

'@Ein Leser dieser..':

"€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. ...
Ja, dafür, dass man nichts gelernt hat und den ganzen Tag Kofferwagen hin und her schiebt."

(Sie hätten 'die Kofferkulli' schreiben sollen...)

spricht doch Bände, wohin wir uns gerade hin entwickeln.

Im Falle des Artikel-Themas versucht man, einen verlustbringenden Betrieb wieder profitabel zu gestalten. Die Gehälter des LH-Bodentarifvertrages sind offensichtlich nicht mehr finanzierbar. Vor 20 Monaten wollte man im Tarifkonflikt endlich mal so richtig abkassieren und jetzt flattert die Rechnung ins Haus. Das war alles absehbar und es wurde in damaligen Threads zum Thema bereits auf diese wahrscheinliche Entwicklung hingewiesen.

Ja, und genau das entspricht doch meiner These: zukünftig Niedriglohnland Deutschland - passt aber nicht zu der These 'wir müssen den Wohlstand in Deutschland sichern'. Das wird so, nicht für alle Bürger gelingen.

 https://www.aero.de/forum/Kommentare-zu-aktuellen-Nachrichten/2/Lufthansa-bessert-Tarifangebot-substanziell-nach/

Außerdem sollten Sie sich nicht so an den 17€ aufhängen, die meisten Tätigkeiten im Bereich des TV Bodenabfertigungsdienste werden höher vergütet. Werfen Sie doch mal einen Blick in den Link, den @Ein_Leser gepostet hat. Da finden Sie in der Anlage ab Seite 11 einen Beispielkatalog, welche Tätigkeiten in welche Entgeltgruppe fallen. Die niedrigste Gruppe gilt nur für die einfachsten Tätigkeiten, die ohne Vorkenntnisse und Unterweisung durchgeführt werden können. In einigen Aufgabenbereichen wird diese Entgeltgruppe auch gar nicht angewandt.

Das habe ich selbstverständlich gelesen. War nicht aber hier sehr oft von 'befristeten AV', um Festanstellungen zu vermeiden, die Rede!? Nur ein Instrument.

Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?
Wie kommen Sie auf 17€?

Steht da drin:

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

Aber klar: die Zahlen selbstverständlich alle freiwillig mehr ... und geben nur unbefristete Arbeitsverträge raus.
Ja, durchaus. Es bringt nichts, sich aus allem eine Zahl rauszusuchen und auf der dann rumzureiten. Die beiden BVDs, mit denen ich zusammenarbeit zahlen über Tarif und haben für alles was eine ZUP braucht Festanstellung. Das regelt der Markt.
Ich will garnicht bewerten, ob die Tätigkeiten der EG1 ausreichend bezahlt werden, aber zu den 17,01€ im ersten Jahr kommen noch diverse Zulagen, teilweise steuerfrei, dazu.
Sie wollten größer denken, gerne. Zu größer gehört auch das System, in dem wir uns bewegen. Einmal intern D, mit hohen Lohnkosten, hohen Steuern (besonders für geringe Einkommen), hohen Enegiekosten, hohen Sozial- und Gesundheitskosten, ... das muss ja alles irgendwo herkommen. Die meisten Jobs stehen, extern außerhalb D, in irgendeinem internationalen Wettbewerb mit anderen Kostenstrukturen. Das hat Auswirkungen auf uns und wenn man nicht wettbewerbsfähig ist, dann ist man raus. Das ist kein Alibi, das ist die brutale Realität. ZB. ist Condor ab sofort komplett aus dem türkischen Markt raus. Mit einer deutschen Produktionskostenstruktur ist man wirtschaftlich gegen die Türkische nicht wettbewerbsfähig.


Dieser Beitrag wurde am 30.10.2025 12:55 Uhr bearbeitet.

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Diese, in meinen Augen widerliche Aussage von

'@Ein Leser dieser..':

"€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. ...
Ja, dafür, dass man nichts gelernt hat und den ganzen Tag Kofferwagen hin und her schiebt."

(Sie hätten 'die Kofferkulli' schreiben sollen...)

spricht doch Bände, wohin wir uns gerade hin entwickeln.

Echt? In Deutschland soll jeder ungelernte für Tätigkeiten, die keinerlei Voraussetzungen bedürfen, in Saus und Braus leben können???

Nein, natürlich nicht.
Aber - wie sagen es unsere PolitikerInnen immer so gerne - die 'hart arbeitende Bevölkerung' (und hart dürfte dieser Job wahrlich sein) ein Sorgenfreies und schönes Leben führen können.
Und das dürfte bei der genannten Bezahlung m.E. schwierig werden, insbesondere die Altersabsicherung... .


Wie Konntest du je Gewinn machen? Ah - beruflich viel in Asien gewesen - dort hat man sicher den Preis für deine in Deutschland hergestellten Sportgeräte gezahlt, so dass selbst deine geringsten Angestellten in Saus und Braus leben konnten.

Ja ich war beruflich viel in Asien und habe gesehen was und wie es da läuft. Unfassbar reiche Oberklasse und Millionen die kaum was zum essen haben und keinerlei Absicherung für irgendwelche Probleme. Und die schuften für Hungerlöhne bis zum Umfallen!

Und ob Sie es glauben oder nicht, ich habe für unsere Produkte weit mehr bezahlt, aber nicht an die Besitzer der Firma, sondern als Prämie direkt an die ArbeiterInnen (u.a. zum Eid al Fitr - sagt Ihnen was?). Damit haben wor die Welt nicht verbessert, aber zumindest einen (sehr) kleinen Teil geleistet.


Ich nutze übrigens keine Kofferkuli, kann meinen Koffer auch alleine schieben. Habe was gelernt und mich mein Leben Lang fortgebildet und verdiene dadurch auch deutlich mehr als 2.700 Brutto. Kann der Ungelernte ja auch noch machen.

Dann gehen Sie doch mal u.a. in eine Arbeitsagentur und verlangen eine Weiterbildung... .

> Ja, "Die Vision ist da"...könnte man auch als 'billig, noch billiger, am billigisten' bezeichnen. Auf das DE ein Billig-, sorry Niedriglohnland werde... .

Laut DGB gehören mit dem Branchen-TV Boden "die Niedriglöhne in den Bodenverkehrsdiensten der Vergangenheit an." Daher werte ich ihre Kritik mal als gegenstandslos.

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

€ 17,00 ...toll. Sind ca. 2.600,00 brutto im Monat. Davon lässt sich sicher in 'Saus und Braus' leben... .

Vielleicht sollten Sie einfach mal etwas größer denken!?
Wie kommen Sie auf 17€?

Steht da drin:

 https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldungen/tarifmeldung/historischer-erfolg-branchentarifvertraege-fuer-bodenverkehrsdienste-werden-allgemeinverbindlich/

Aber klar: die Zahlen selbstverständlich alle freiwillig mehr ... und geben nur unbefristete Arbeitsverträge raus.
Ja, durchaus. Es bringt nichts, sich aus allem eine Zahl rauszusuchen und auf der dann rumzureiten. Die beiden BVDs, mit denen ich zusammenarbeit zahlen über Tarif und haben für alles was eine ZUP braucht Festanstellung. Das regelt der Markt.

Nein natürlich nicht, aber die stand nunmal im Raum. Und ich bin fest überzeugt das sehr viele Menschen (größer denken nicht nur in dieser Branche!) dafür bzw. sogar weniger (ML) arbeiten müssen.

Und DAS gefährdet mittelfristig unseren Wohlstand in DE und Europa.

Ich will garnicht bewerten, ob die Tätigkeiten der EG1 ausreichend bezahlt werden, aber zu den 17,01€ im ersten Jahr kommen noch diverse Zulagen, teilweise steuerfrei, dazu.
Sie wollten größer denken, gerne. Zu größer gehört auch das System, in dem wir uns bewegen. Einmal intern D, mit hohen Lohnkosten, hohen Steuern (besonders für geringe Einkommen), hohen Enegiekosten, hohen Sozial- und Gesundheitskosten, ... das muss ja alles irgendwo herkommen. Die meisten Jobs stehen, extern außerhalb D, in irgendeinem internationalen Wettbewerb mit anderen Kostenstrukturen. Das hat Auswirkungen auf uns und wenn man nicht wettbewerbsfähig ist, dann ist man raus. Das ist kein Alibi, das ist die brutale Realität. ZB. ist Condor ab sofort komplett aus dem türkischen Markt raus. Mit einer deutschen Produktionskostenstruktur ist man wirtschaftlich gegen die Türkische nicht wettbewerbsfähig.