Bordpersonal
Älter als 7 Tage

Tarifverhandlungen bei Austrian laufen wieder an

Austrian Airlines Embraer E195
Austrian Airlines Embraer E195, © Austrian Airlines

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WIEN - Nachdem die Vertragsverhandlungen für das Bordpersonal der Lufthansa-Tochter Austrian Airlines zuletzt auf Eis gelegt waren, wird seit Sonntag wieder verhandelt. Der gestrige Termin sei konstruktiv verlaufen, heute soll weiter verhandelt werden, sagte eine Sprecherin am Montag zur Nachrichtenagentur APA.

Über die Details seit mit der Arbeitnehmerseite Stillschweigen vereinbart worden. Bei einer Abstimmung unter den Mitgliedern der Gewerkschaft Vida hatten sich zu Beginn der vergangenen Woche 90 Prozent gegen das letzte Angebot von Austrian Airlines entschieden. Die Wahlbeteiligung lag bei 88 Prozent, rund 60 Prozent des Bordpersonals sind Mitglied der Vida.

Das letzte bekannte Angebot der Lufthansa-Tochter für die 3.500 Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter sowie Pilotinnen und Piloten liegt bei 18 Prozent mehr Gehalt, der vormals variable Teil von 4 Prozent werde nunmehr garantiert, teilte die Fluggesellschaft zuletzt mit.

Die Laufzeit betrage 2 Jahre und 10 Monate. Konkret biete die Airline rückwirkend ab 1. März 2024 ein Gehaltsplus von 8 Prozent und weitere 5 Prozent jeweils ab Januar 2025 und Januar 2026 für das Bordpersonal.

Die Verhandlungen für einen neuen Bordpersonal-Kollektivvertrag ziehen sich bereits seit Wochen hin. Ein Streik sowie mehrere Betriebsversammlungen führten heuer im Frühjahr bereits zu Hunderten Flugausfällen und einem Millionenschaden für die Airline.
© dpa-AFX | Abb.: Austrian Airlines | 22.04.2024 17:53

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Beitrag vom 22.04.2024 - 19:30 Uhr
Ich hätte dazu mal eine Verständnisfrage:

Wenn es zu den (rückwirkend) 8% Steigerung zum 01.02.24 kommt, dann zu den dann +5% zum 01.01.25 und dann nochmals +5% zum 01.01.26 kommt, beziehen sich diese Steigerungen immer auf das (Ausgangs)gehalt zum 28.02.24, oder sind die je 5 % Steigerung jeweils zum 01.01. dann auf das Gehalt 28.02.24 + 8% = x. Und dann X + 5 % = Y, ein Jahr später dann Y + 5% ?

Zur VerMal in (abstrakten) Zahlen:

a. 01.03.24: € 100,00 + 8% = 108,00
01.01.25: € 100,00 + 5% = 105,00
01.01.26: € 100,00 + 5% = 105,00

Steigerung gesamt: +18,00

b. 01.03.24: € 100,00 + 8% = 108,00
01.01.25: € 108,00 + 5% = 113,40
01.01.26: € 113,40 + 5% = 119,40

Steigerung gesamt: +19,40

Sind zwar 'nur' € 1,40 Unterschied (bei 100,00), aber das läppert sich...


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