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Höhere Gehälter, bessere Sozialleistungen - und Einmalzahlungen: ITA Airways hat sich mit Branchengewerkschaften nach gut einjährigen Verhandlungen auf ein Gesamtpaket verständigt.
Die Gehälter des fliegenden Personal ziehen demnach in drei Stufen um insgesamt 12,5 Prozent an: 3,0 Prozent ab September 2026, 4,0 Prozent 2027 und 5,0 Prozent 2028. Das berichtet die Zeitung "Corriere della Sera."
Zudem sagt ITA Airways Einmalzahlungen zwischen 1.500 und 4.500 Euro, höhere Beiträge zur Altersversorgung und eine Ausweitung der betrieblichen Krankenversicherung auf Familienangehörige zu. Ältere Beschäftigte erhalten zusätzliche Urlaubstage, Spesensätze steigen.
Der neue Branchentarifvertrag gilt bis 31. Dezember 2027, ITA Airways hat mit dem parallel auf 31. Dezember 2028 verlängerten Haustarifvertrag noch ein Jahr länger Planungssicherheit. ITA-Airways-Chef bezeichnete den zu Monatsbeginn erzielten Verhandlungsdurchbruch als "Ergebnis von großer Bedeutung".
Lufthansa hat gerade eine Option auf eine Anteilsmehrheit an ITA Airways gezogen - der Konzern stockt seine Beteiligung von 42 auf 90 Prozent und kann die Airline ab 2028 ganz übernehmen.
© aero.de | Abb.: Airbus, ITA Airways | 13.07.2026 10:33







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