United Airlines will 600 entlassene Piloten zurückholen

CHICAGO - United Airlines hat die Absicht bekannt gegeben, alle derzeit nicht beschäftigten Piloten wieder in ein reguläres Arbeitsverhältnis zurückzuholen. Betroffen davon sind fast 600 Piloten. Nach dieser Rückholaktion soll kein Pilot im unbezahlten Urlaub zurückbleiben. "Wir freuen uns", kommentierte Howard Attarian, Senior Vice President des United-Flugbetriebs, "diese Gruppe von talentierten Piloten wieder in unserem Team zu haben."

Mit der Schulung der Piloten will United Continental im nächsten Monat beginnen. Das Schulungsprogramm soll bis zum Ende des Jahres laufen. Gegenwärtig beschäftigt die US-Fluggesellschaft mehr als 12.000 Piloten. United Airlines und United Express führen nach eigener Angabe täglich durchschnittlich 5.341 Flüge zu mehr als 360 Flughäfen weltweit durch.

United hatte vor dem Zusammenschluss mit Continental Airlines im Jahr 2010 damit begonnen, Piloten zu entlassen. In der Folge wurden etwa 1.400 Piloten auf die Straße gesetzt. Ein Teil davon hat eine neue Beschäftigung bei Continental gefunden. Die Rückrufaktion jetzt dient indes nicht dazu, die Zahl der Piloten insgesamt zu vergrößern. Vielmehr sollen die Piloten ersetzt werden, die aus Altersgründen ausscheiden.

Außerdem muss sich die Gesellschaft auf die neuen Ruhezeitregeln vorbereiten, die Anfang 2014 in Kraft treten sollen. United hat nicht mitgeteilt, mit wie vielen Zusagen aus dem Kreis der 600 Piloten sie rechnen. Erfahrungsgemäß kehrt nach einer längeren Freistellungsphase nur etwa die Hälfte der Piloten zu ihrem ursprünglichen Unternehmen zurück.

Die US-Fluggesellschaften American und Delta sagen, sie hätten alle entlassenen Piloten wieder eingestellt. Delta plant, ab November bis zum Frühjahr jeden Monat 50 Piloten zusätzlich einzustellen. Bis September 2014 sollen jeden Monat 20 Piloten hinzukommen.