Ryanair will Piloten mit Sonderzahlungen motivieren

DUBLIN - Norwegian wirbt mit festen Verträgen 737-Piloten von Ryanair ab. Der irische Günstigflieger will sein Cockpitpersonal hingegen mit Prämien bei der Stange halten.

Nach "Bild"-Informationen bietet Ryanair Piloten Sonderzahlungen von bis zu 12.000 Euro an, wenn sie an freien Tagen einspringen. Bei Neueinstellungen will Ryanair bis zu 10.000 Euro Antrittsprämie zahlen, zitiert "Bild" aus einer internen Email der Airline, die ihren Flugplan gerade um 2.100 Flüge entlastet.

Ryanair habe die Urlaubsplanung ihrer Piloten "in den Sand gesetzt" und müsse wieder pünktlicher fliegen, erklärte Ryanair-Chef Michael O`Leary den Eingriff in das laufende Programm. Der Manager bestritt, dass Ryanair unter einer zu dünnen Personaldecke in Cockpit und Kabine leide.

Luftfahrt-Experte Gerald Wissel mutmaßt, dass O`Leary Flugzeuge und Crews für einen Stillstand bei Air Berlin zusammenzieht.

Giftpfeile auf Norwegian

Das Verhältnis zum Konkurrenten Norwegian, dem Ryanair vor Kurzem noch als Feeder für die Langstrecke zuarbeiten wollte, kippte, als O`Leary vor wenigen Wochen Zweifel an der finanziellen Stabilität der Norweger streute.

"Es ist ein offenes Geheimnis, dass Monarch und Norwegian derzeit knapp bei Kasse sind und diesen Winter vielleicht nicht überleben werden", ließ O`Leary während einer Pressekonferenz in London fallen. Bei Norwegian könnten laut O`Leary bereits im Januar die Lichter ausgehen.

Norwegian erklärte sich den Giftpfeil mit einer erfolgreichen Abwerbung von rund 140 Piloten, die Ryanair den Rücken kehrten und in 737-Cockpits von Norwegian wechselten. "Und wir suchen noch Piloten für unsere neue Basis in Dublin", legte Norwegian-Sprecher Daniel Kirchhoff nach.

Der Zubringer-Deal ist mittlerweile Geschichte - Norwegian arbeitet lieber mit Easyjet zusammen.