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Weiterer Schwerpunkt der Restrukturierung ist der Ausbau der Systempartnerschaft mit dem Flughafen Wien. Durch die Zusammenlegung der Bereiche Ground Operations und Hub-Steuerung sollen die Schnittstellen zwischen Flughafen und Austrian künftig effizienter gebündelt werden. Leiter des neuen Betriebsbereichs Ground Operations und Hub Management wird der bisherige Hubmanager Markus Christl.
Neu strukturiert wird auch der Bereich Human Ressources. Wie Austrian betont, steht mit der Gestaltung eines neuen (konzernweit gültigen) Kollektivvertrags bei der Austrian Airlines Group die 'Etablierung einer neuer Führungskultur' an. Dazu wurde nun Michael Rupitsch, derzeit Leiter IT & Projektmanagement, zum neuen Vice President Human Resources & Organisation ernannt. Seine jetztige Position als Vice President IT & Projektmanagement übernimmt Andreas Zerlauth, derzeit stellvertretender Leiter Human Ressources. Der derzeitige Personalchef Richard Piller wird das Unternehmen verlassen, laut Austrian "in bestem gegenseitigen Einvernehmen".
Offiziell keine Stellungnahme kommt von der Lufthansa-Tochter zum Verbleib von Austrian-Vorstand Peter Malanik. Malaniks Vertrag läuft zum Jahresende aus. Nach einem APA-Bericht soll der Vertrag nicht mehr verlängert werden. Eine entsprechende Entscheidung des Aufsichtsrats steht aber aus, und wird frühestens zum Sommer erwartet. Gegenüber aero.at bleibt AUA-Sprecher Michael Braun vage: "Zu COO Peter Malanik gibt es von unserer Seite nichts zu sagen. Er ist Teil des Vorstandsteams. Neu- und Abberufungen macht der Aufsichtsrat".
© aero.at | Abb.: Ingo Lang | 21.05.2012 14:12
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